【身居一平米，思想越千里】悦听1/10

2019年叫醒你的耳朵·听书再出发

1/10《匠人精神》

听书时间：2019年11月6-7日

听书进度：完成

【背景】

“工匠精神”是时下的一个热词，李总理曾在两会上明确倡导工匠精神，但曾几何时，大工厂、机器化、流水线才是先进的名词，工业化缔造了其他时代想也不敢想的财富，工匠是什么，工匠是机械、重复的,不需要多少文化的工作，多少影视作品里的木匠、铁匠、棉花匠莫不是苦哈哈的底层劳动人民形象。

对于充满好奇心的我，很想了解究竟“工匠精神”到底是什么精神，从字面理解，可能只是木匠手工很细致，很用心的精神。

但本书颠覆了这种印记！截至2013年，全球寿命超过200年的企业，日本有3146家，全球第一！德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么长寿企业扎堆这些国家，是一种偶然吗，它们长寿的秘诀是什么呢？答案就是：工匠精神！与其说那些优秀的百年老店传承的一门技艺，更准确说他们首先传承的是工匠的气质——沉着坚持、精益求精的心性！

【收获】

本书《匠人精神》是日本木工业传奇秋山利辉的大作，其创立的“秋山木工”的定制家具常见于日本宫内厅、迎宾馆、国会议事堂等。秋山先生强调“先德行，后技能”、“己成，则物成”的大道，这与我们的传统精神莫不蕴合。秋山先生创立了一套一流人才的育成法则——“匠人须知30条”，有效磨炼心性和品格，唤醒我们体内的一流精神，为天命而活。

一通了解后，发现大道不孤，日报寿司之神小野二郎，用一辈子追求极致的料理匠人……他们的成功已经超越了技艺层面，被赋予了更多精神层面的意义，他们用一生的时间、他们用十几代人的投入只做一件事，焉能不精！

一、工匠的人品比技术重要

1.一流的匠人，必有一流的心性

2.匠人独特的研修制度

3.学徒制如何提升心性

只要反复练习，任何人都能掌握一门技术，但是心性却无法得到提升。学徒制的师徒相传和集体生活提升学徒的心性，全心全意投入，终有修成正果的一天。

——颠覆了我对“匠人精神”的理解，原以为是对于技术的钻研及卓越追求，殊不知其实指的是个人内在的修炼，一流的心性才是一流匠人的奠基石。

二、匠人须知三十条

匠人须知三十条，以修身养性为基础。浓缩 了礼仪、感谢、尊敬、关怀、谦虚……这些都是做人最重要的事和教育基础。

打招呼、联络、报告、，开朗，不会让周围的人变焦躁，倾听，和蔼，好相处，有责任心，为他人着想……

——匠人须知三十条，并不是从技术层面说清楚要什么专业技巧或者专业手法，而是更多的从个人内在的角度去诠释及修炼，修身养性，自己感觉好，才能真的好。

三、一流匠人成长之路

1、成为一流工匠三个阶段

守：从师父学习，模仿作为工匠所具备的一切要素。全力吸收师父所传授的知识。

破：吸收师父知识+自己的想法。

离：脱离师父原有的知识，开创自己新境界的阶段。

2、和家长一起培养孩子

培养匠人，除了老师的引导，父母的引导也很重要，所以父母要有坚定的信念陪孩子成长。

——无知无能，有知无能，有知有能，无知有能。这是能力修炼的四阶段。学知识，用技能，攒才干。一流工匠成长阶段也是一个人在社会中能力不断精进的过程。

【行动】

1、修身治国平天下。虽然没有平天下的鸿鹄之志，但是修身是基础，无论哪个技能提升，先要修身，自我品性修炼。

2、“守破离”精进自己的生涯规划咨询领域。