《情商3-情商比技能更重要》2021-08-03

如何进行自我管理，怎样为人处世。人如果善于控制情绪和抑制冲动，善于激励自己努力，运用同理心，善于社交，情商会随之提升。

个人特质：主动精神、同理心、适应能力、说服力

情商不是温和儒雅，有时候需要直言不讳，情商不是放纵个性，而是管理情绪。

有些人有同理心，但是不善于排解负面情绪。善于察言观色，但是不善于人际交往（感觉说的就是我啊）

管理自己的情绪，克服困难，团队合作与领导能力，组建团队与应变能力，革新能力与集思广益能力。能屈能伸的韧性，主动性，乐观态度，和适应能力。

现在的孩子，--智商提高，情商降低。

    情感问题变多：孩子越来越孤僻和沮丧，更加易怒悖逆，烦躁高傲，容易忧虑，更加冲动且好斗。，这些问题包括感到绝望、行为孤僻、滥用药物、犯罪、暴力违法、抑郁沮丧、饮食不规律、意外怀孕、恃强凌弱与辍学。

现在的 员工问题：受不了批评，别人给予反馈，可能会心存芥蒂，充满敌意。好像自己受到了人身攻击。

雇主列出员工要求的清单：

•倾听与对话沟通。

•对挫折和逆境的适应能力以及灵活应对的能力。

•自我管理、自信心、目标明确、想要发展事业的意识，以及对成就有自豪感。

•在团队中的影响力、社交能力、合作能力、团队精神、面对不同意见时的沟通技巧。

•在组织中具有感召力、愿意作出贡献、具有领导潜能。

公司最看重的能力：沟通技巧、处理人际关系的能力和主动性。

“同理心、富有远见、与人相处和睦、合作精神”是学院录取学生要考虑的能力。