你是十年经验，还是一年经验用十年？

最近看完著名开发者tinyfool的书《技巧：如何用一年时间获得十年的经验》。

这个问题很有趣，在大家的简历都会写到：三年经验、五年经验、十年经验。但是，你到底是一年经验用了三年、五年、十年，还是真的有三年、五年、十年经验？

多少年工作经验，其实并不那么重要，重要的是你在这个过程中的进步程度，这就是tiny大叔说的用一年时间获得十年经验。过往的经验，只能代表你的过去，而且，过往经验并不等同于你能百分百复制过去的那一套应用到现在。因为过去发生的事情，存在天时地利人和，你只能从过去的经验总结出来成功的、失败的地方、需要提升的地方，然后在其他人睡觉休息的时候，默默去恶补这些欠缺。成功没有捷径，只有不断地默默付出。

一年获得十年的经验，没有捷径。只能不断去尝试以前没做过的东西，在新的实践过程探索和提升。但是，前提是善于折腾，不愿意原地踏步。

团队中如果有经验停滞的人，非常头疼。不仅存在于你平时与其谈最新的东西他不屑一顾的反应，更表现在新技术的应用的匮乏。交代他的任务，可能可以按部就班完成，但是永远别想到有突破。完成即OK的心态，不愿意尝试新东西，不愿意跳坑，认为以往的那一套能解决目前的问题就完事了，不需要折腾，更别谈一年内获取更多经验。

往往这种人也想比别人收入更多、获得物质上更丰厚的成果，但这自然与你学习进步付出的时间成正比，而不是与你工作时间成正比。你加班再多，也只是用现有的经验完成手上的工作，而真正能使你进步的，其实是业余时间，讲明白点，就是每天下班后、每个周六日、每个假期……如果我这样说，估计有人会说，这样都没有私人时间了，怎么陪家人、朋友？还有人会说，等你有孩子了就知道了，根本没时间。是的，我没孩子，真体验不到。但是，我看得到的是，我现在的投资人，管理数千员工，有太太、孩子，家庭美满，能跑全马，每天工作十多个小时，微信消息基本秒回。讲真，这个涉及你个人的选择问题、态度问题、做事的效率问题，而不存在任何无法触达的理由。有谁天生比别人差很多吗？我不这么认为。很大可能是，你稍微再努力一点，就能进步很多，只是你愿不愿意努力。

我在坐车的时候会听音频，有每天的新闻、Podcast，这样在车上就不会因看手机屏幕而导致眼睛疲劳或者晕车；晚上看书、最新的文章，而非毫无意义的国产电视剧。周六会休息一下，周日就开始总结上周和计划下周的工作，然后再看书。我非常不能理解在地铁和公车里面抓紧时间煲剧的人们，大部分我看到他们煲的剧，都是毫无意义的肥皂剧，只是在耗费不必要的时间。

最后要说的是，我不成功，我所说的可能都是错的。