05 编剧:怎样打造自我人设 作业提交

2020-04-21  本文已影响0人  老板阿修罗

打造自我人设的过程,是追求自我的一个过程,就是一个精心活出有血有肉的人的过程。

要打动人,让别人记住你,个人觉着主要有以下四点:

一、保持价值观的一致性:

根据自己的经历,对追求、好恶,偏好来说,保持逻辑合理性和一致性,或者说是稳定性。

比如说一个阳光向上的公司职员,认真、良好、钻研的职业态度就是一个符合角色的态度,有这样态度的人他的学习能力,接人待物的素养以及对职业生涯的追求都有高标准,严要求。同时在生活中,也应该有着健康的爱好,比如:体育运动、旅游、读书文艺等。主流价值观的一致性是一个合理人设的基础。

二、注意延展多方位的细节:

使一个人设更加活灵活现,就要延展更多的细节,魔鬼在细节中,只有在细节中,别人才能共情,找到和自己共同的地方更好的接近和了解这个人。

比如说:科比是一个有天赋的篮球运动员,训练也非常的刻苦,同时又非常爱自己的女儿,给自己女儿做篮球教练,关心爱护自己女儿。最后也是一个非常争抢好胜的人,对胜利的渴望和追求,让他过于认真的对待胜负,每分必争。

这对当代社会努力工作,追求改变的人就是一类共情,也是科比受欢迎的原因。

三、适当的展示缺点:

没有完美的人,适当的缺点反而能让人设更加生动。还拿科比来举例:他由于对胜利的执着追求,如遇到失败也会指责队友,造成球队的不团结;在球场上,他就是老大,自己对战术、配合都有自己固执的看法,也会和别的球员、甚至教练起冲突。这些缺点没有让科比不受欢迎,反而让人觉着这是合理的,因为他对自己要求太严格了,对胜利追求太执着了。

四、打造自己的辨识度

穿着、配饰等一些列和自己有关系的物品,都可以寻找让自己更出彩的,让别人一眼难忘,达到自己被别人记住的目的。这就需要你在符合自己的风格下,大胆大胆再大胆。

打造人设的过程,我个人感觉其实是活出自己生命力的过程。如果没有那样的特点,再打造也是一个壳子,无法长久的占据别人的心中。只有自己努力的活出自己的生命力,追求自己喜欢的、健康的事物,摒弃自己的缺点,丰富自己的体验和感知,敞开心扉的研究和学习,就会有无数的细节,无数的相同点打动人,并用你的热情和魅力吸引别人,这才是真正的人设。

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