不拼命或者竞争失败会怎么样

导语：

绝大多数人想要财富自由，然而却连中年危机都度不过

结论：垢莫大于卑贱，卑莫甚于穷困。

故事：《史记》的作者知名作家司马迁宫刑之路。

汉武帝派李广利率军3万攻打匈奴，李陵带五千步兵牵制骚扰，结果李陵被匈奴单于亲率大军围剿，援军迟迟不来，弹尽粮绝，无奈投降。

武帝大怒，要杀李陵全家。

司马迁帮李陵求情，被武帝迁怒，处以宫刑。

汉律规定，宫刑是赎刑，花些钱就能赎罪，不用受刑。

司马迁虽然是世袭贵族，但家里穷，没钱赎罪，身边的亲戚朋友，没人肯帮忙。

没钱，最终被割了...

痛苦持续一生...

没钱的生活会让人窒息，那么拼命了又会产生怎么样的结果呢？

一、拼命了，但是没机会。

最底层人的命运。

拼命少年，吴永宁，90 后，生父早逝，母亲有精神病，常年吃药，家贫，高二辍学，做过建筑工人，工厂工人，群演，短视频爆火之后，看到机会，没有其它特长，只能用命拼，走极限高空之路。

300天内每天更新一段极限挑战视频，从100米到468米都有。

毫无疑问这个人是有野心的，看到自媒体机会后，用命拼，用他自己话说就是：

“国内第一我不敢说，现在国内玩这个的实在太多了，但我一定是玩得最狠的那 个，因为我每天都在爬，我是在玩儿命。”

最终，他在这条路上一去不复返，坠楼身亡。

他太穷了，无数个夜不能寐的夜晚或许都在撕心裂肺的嚎叫，母亲的药要花钱，生活也要花钱，竞争对手太多了，他是业内第一狠，或许他被逼的太急了吧，或许现实太残酷了吧。

用命换来多少钱呢？

几万?

no。

视频的打赏，平均100多，最多一次288.5 元。不够富人买一个杯子。

或许这就是命如草芥吧。

当台风登陆珠海，周荣在狂风暴雨中，拚命撑住自己的小货车不被掀翻，却被当场压死。

而王思聪一顿饭就能花去十万+。

阶层太森严了，人分成三六九等，最底层的人拼了命才能勉强生存。

现实就是：有人呼风唤雨，享尽人间繁华; 有人贫病交迫，饔飧不饱，为了活下去，他们随时准备死去。

这个世界从古至今都没变过。

穷人太穷了，贫穷就像是窒息一般，让人每分每秒都要想着省钱，舍不得花钱坐车，走路，舍不得买菜，只买最便宜的，或者直接捡别人丢掉的菜叶。

穷让人窒息，更何谈善良，穷人的世界里，太多寒光闪闪，太多丑陋与不堪。

几年前深圳莲塘，一位 63 岁的老母亲为了想获取20万的意外保险金，给儿子治病，跳楼自杀。

跳楼前破天荒的吃了一份水饺，因为平时吃不起。

贫穷已经令人绝望，如果在遭受厄运，雪上加霜，或许就是生不如死吧。

穷人用尽全力，以命相博，勉强可以活在底层。

二、拼命了，但是阶层固化已经没有机会了，如之奈何

750万人口的香港，“棺材房”这种公寓是近20万人口唯一的选择!

从做饭到睡觉，所有的活动都在这10平米空间进行，房间虽小也要2000一个月!

住这里的人过去支付不起学费，没有知识，只能靠体力劳动换取微薄的工资，再努力也没有未来。

红灯绿酒中再亮的灯光也照不见他们脸上的疲惫。

三、有机会，努力过，辉煌过，但是没拼命

精英学子的命运。

以前在飞利浦工作的，那时进飞利浦都是精英，感觉能干一辈子，待遇好，福利高，稳定。

工作也轻松，效益好，老板也不像小公司那样苛刻。

可谁知道有一天飞利浦就不行了呢?

裁员来了，很多都是高级工程师高级设计师，一把年纪了在固定岗位上工作

了十几二十年，被裁时专业技能就只能做手头那点活儿了，出去了根本干不了外面的活。

越大公司分的越细，每个公司业务不同，技术侧重也不同。

那些在诺基亚工作的塞班大神们，当年都是名校最顶尖的精英。

随着塞班的没落，很多人没有及时掌握其它技能，被裁后找不到工作。

技术大神失业史。

现实案例一：

一位曾经意气风发的轧机调试技术经理，每次出差回来就像凯旋的英雄，他被boss重用，常常奔赴各地解决故障。

然而，随着时间的推移，行业的技术门槛，正急剧降低。

原先复杂的轧机调试技术早就被标准化、 模块化了，以前需要工程师凭借多年的从业经验才能完成的任务，现在一个大学毕业生只要培训个半年，就可以上手了。复杂难懂的制图、编程等技术，现在都变成了傻瓜式操作。

产品好用了，调试技术又简单了，靠技术人员的个人经验来决定设备运行好坏的时代也就过去了。

这当然是电气行业的进步，但是，对老工程师来说，他们引以为傲的经验，也就失去了原有的价值。可惜，人的心态总是跟不上处境的变化，尤其是在走下坡路的时候。

于是技术大神开始求职之旅。

然而技术大神只了解冶金行业，时代发展太快了，对相关公司涉及的精密机械、机器人等领域知之甚少，而且，大神要的工资也超出岗位预算。”

有人会说了，培训一下就好了。

然而，公司招的是马上就能上手、为公司创造效益的人，公司可不是培训机构，就算要培训，为什么不找优秀大学生，这些年轻人接受新事物的速度极快，而且工资要的很少。

大神不得不面对现实，降低薪资。

然而，hr普遍认为，现在愿意来了，等做了一段时间肯定会渐渐不满意，又想要跳槽了，公司要的就是人员稳定，要合适的员工!”

本来以为“高不成，低不就”的人是自己不愿意屈就，现在发现，就是愿意屈就，人家也不一定愿意要你。

“学一门技术吧，越老越吃香。”

可是，在高速发展的现代社会，想像当年那样，靠着一门手艺就能一辈子吃喝不愁，显然是种奢望。

赖以生存的技能，随时会被滚滚的时代大潮无情地抛到身后，多年的工作经验也没有想象中那么有价值。

更可悲的是，当剧变的浪潮袭来的时候，很多曾经辉煌的大神却很难紧跟时代步伐。

现实案例二：

中兴 41岁的高校精英老员工失业史。

老员工毕业于著名学府北航，第一份工作就进入了万人羡慕的著名外企、行业黄埔军校 “北电(Nortel Networks)”。

2009 年初，北电正式宣布破产。

老员工相继去了百年老字号的摩托罗拉，曾如日中天的诺基亚，以及低调而内秀的 Orange。

然后，这些公司要么破产倒闭、要么被收购。

老员工像过期商品一样被清仓甩卖。

36岁的老员工下定决心进入国企中兴，他认为像中兴这样的公司，肯定不会倒闭，他找到了一份再也不会失业的工作。

5年后裁员的大刀又挥了下来。

老员工感慨，早知道连国企都靠不住，当年还不如去考个公务员。然而老员工不会知道，公务员的稳定伴随的晋升有多困难。

老员工还算好，另一个公司同事，硕士工程师遇到中年危机，但有房贷，最后跳楼。

老员工这辈子就想图个安稳，平平淡淡，该油腻油腻，该佛系佛系。

但是现实情况是，要么企业不行，养不起你了; 要么企业还行，但已经不需要你了。

年轻的时候到了一个地方，呆着不走，又不做别的事情，久而久之就被打磨成了

特定机器上的一个零件，只能在这个机器上运转良好，某一天这个机器不行

了，你再想去别的机器上就难了。

多数人的工作年限都将超过 30 年，这意味着大多数人很难在一家公司干一辈子，毕竟连 500 强也有破产的可能。

残酷如影随行。

体制内稳定工资低，体制外不稳定工资高，这个世界从来不完美。

体制内是狗，体制外是狼。

体制外要想过得体面，有尊严，就要角逐头狼。

总结：

人在年轻的时候

有机会的时候没有拼命，默认竞争失败。

有机会的时候也拼命了，但是方法不对，默认竞争失败。

没有任何一家公司可以确保你一生无忧。

国家的所有大事，都可能与你息息相关。

世界经济如何影响个人？

世界经济博弈-国家调整政策-企业调整方向-个人命运改变。

每一个低头走路的人，都要常抬头看看天，观察形势有没有发生变化。

你可以选择不拼命，只要你有资本，只要你运气一直好！

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公众号：达生之道