瓶颈苦恼，学会和解

先来总结下吧！长久被动工作，久而久之养成自己容易妥协的习惯。不管是人还是事情，考虑了一切，唯独没有自己。这样的职员是领导眼中的“好员工”，听话又肯做事。

当然在一切工作都推进顺利的情况，我自己跟公司都能获得双赢。我工作开心，公司赚钱。然而当一个行业走到拐点，公司跟个人都在承受着整个低迷行情的扫荡，公司为了活着去，自然被迫接艰巨的任务，既然是任务，总要有人来执行。作为“好员工”，领导说去哪就去哪。在领导眼中，以为好员工是很乐意去服务新项目，工作嘛不能挑肥拣瘦。5年时间了，好员工已疲于奔波。

被迫式，加上内心打不开的结，工作很快迎来职场人士的阶段瓶颈。不免抱怨，不免愤慨，不免想辞职……总之，维持了将近一个月的自我崩溃自我安慰的黑暗生活。

每天睁开眼就想哭泣一番，工作带来的压力竟是这般模样。不被理解，不愿倾诉，只想逃避。困囿于自己的思想，沉重的包袱压得人喘不过气。这种错觉竟让自己有种希腊神话故事中西西弗斯每日推着石头上山顶却不可避免石头总要跌落至山地的惩罚行为。

累极了，害怕极了，怀疑自己。直到与漂亮李的聊天，她不断帮分析问题，不断引导自己走出困境，点醒了深陷其中的我。不能放松的人，把自己逼太紧，如何都做不好事情。不去，什么都不管，先短暂放空。世界并不会坍塌，局面也不会更坏。

只是中午短暂找了震山大寨，两人缓缓逛一逛老建筑，拍拍照，感受来自自然的风。原来只要这么简单的一步，就可以把自己解救出来！意想不到，自己在假期最后的时间走出困局，重启成功。

做一个有原则有调性的人。

感谢这一生，每个蜕变阶段都能遇到那么个好人！谢谢你们的不吝赐教跟帮助，感恩于心，我也将发扬你们的精神，尽自己所能帮助他人。