把你让员工做的事情，变成他要做的事情

  很多员工会觉得我来上班是为了生活、是为了父母、是为了公司、为了领导在做，却从来不会想到是为了自己在做。所以说希望员工能够努力的完成任务的时候往往会觉得员工在敷衍，为了完成任务而工作，无结果，无提升。

  如何改善呢？

  1、强化员工为自己工作的观念

    2、用共同的目标管理

    3、适度、有效的授权