沟通管理之如何赞美人

学了一节网课；沟通管理之如何赞美人，有几点与大家分享，让你的赞美打动人心吧。

真诚的赞美

人们喜欢真诚，讨厌虚伪。

由衷的、发自内心的赞美，比华丽的词藻，更能打动人心。

看着对方的眼睛，说出“你今天真好看”，对方肯定会开心。

赞美要具体

对某件事进行赞赏，会让被人印象深刻，并且受到鼓舞。

同事夸奖1、“你最近状态不错。”

同事夸奖2、“你那个ppt做的好好啊，好看又有创意，简直棒呆。”

你更喜欢听到哪种呢？我是第二种的。

善始善终的赞赏

赞赏最忌讳虎头蛇尾，开头表扬结尾批评。宁愿先贬后褒，切记先褒后贬。

本来听到“你这件事做的很不错啊，但是吧啦吧啦吧里。”还记得被夸奖了吗，完全没有，只记得但是吧啦吧啦吧啦。

所以，先贬后褒。

当众赞赏

人的天性就是有好事别人都能知道，感觉倍儿有面子。

被当众赞赏过后，会更注意不会在这件事上犯错。

主动寻找机会赞赏别人

将赞赏带入自己的工作和生活之中，你会感到更加愉悦。

你今天看上去皮肤好好，你今天工作效率好高啊，你这个表格做的很好，等等诸如此类的话，对方收到你的赞赏，肯定会回以微笑，说不定还会赞美你，这就形成了一个良性循环，工作效率杠杠的。