6点晨读第180天：全力以赴，活出人生

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        怎样才能塑造优秀的人格呢？很简单，那就是踏踏实实、埋头苦干、持续不懈地努力。

      ___世界著名实业家、哲学家  稻盛和夫

6点晨读第180天：全力以赴，活出人生

01

        年轻时就成功的职业足球选手，在运动生涯结束后的人生将会怎样呢。

        有人留在足球界当教练或领队，但不可能所有的人都走这条路。多数人过了30岁，就会从专业运动员的岗位上引退，或到一般的企业去就职，或开始自己做生意。

        他们回到普通人的社会后，最重要的是什么呢？当然不再是足球才能和足球成绩。

        即使当足球选手时非常杰出，但如果退役后自高自大、神气活现，就会给他们以后的人生带来负面影响。回归社会后，足球踢得好已没有实际意义。这时候，最重要的是这个人的人品。就是说，如果你人品好，别人就乐于与你共事，甚至愿意追随你。

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02

        接我的班担任京瓷会长的是伊藤谦介。我创建京瓷前在松风工业研究新型陶瓷时，伊藤从冈山高中毕业，进了我的研究室当助手。

        松风工业是一个亏本企业，在那里当研究助手，自然不像穿着白色实验服的大学研究员那么优雅。没有像样的研究设备，研究室也不干净，身上沾满陶瓷粉尘，伊藤就在这种条件下协助我搞研究开发。

        至今我还清楚地记得，当时我开发的新型陶瓷零件被松下电子工业选中，用在电视机上。但是因为公司穷，没钱买先进的制造设备。

        当时伊藤使用一台旧的手动压机，从早到晚压制这个零件。伊藤身材瘦小，操作手动压机就像练习举重。干这个力气活不足一个月，肌肉就发达起来，体型也变了。

        当我的研究助手却从事如此繁重的体力劳动。伊藤曾对我说，自己虽然高中毕业，但还是希望去夜大进修。实际上他已经考上了同志社大学的夜校。我劝他说：“不必去上什么大学，我教你就行。”我让他放弃了同志社的夜大，专心于公司的工作。伊藤此后继续埋头工作，拼命努力，发挥了杰出的才能，同时也锤炼出了优秀的人格。

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03

        京瓷公司的员工，全世界已有5万多人，管理层中不乏日本和美国一流大学的毕业生。在这种情况下，伊藤不过高中毕业，却作为领导人受到大家的尊敬，工作非常出色。

        不只是伊藤，在京瓷的地方工厂里，只有初中、高中学历的人担任事业部长要职的也不在少数。

        为什么这些人能担此重任？因为他们具备了优秀的人格，靠这种人格魅力率领团队奋进。

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04

      那么，怎样才能塑造优秀的人格呢？

        很简单，那就是踏踏实实、埋头苦干、持续不懈地努力。

        比起头脑聪明，比起名牌大学毕业，更重要的是不辞辛劳、默默工作、刻苦钻研。在这个过程中就能塑造优秀的人格。

        体育界也是一样，那些不怕吃苦、不断战胜困难的人，会拥有人格魅力。

      吃苦耐劳是不容易的事，但正是它造就了人格。

        所以我总是对FC（东京足球队俱乐部）的球员们这么说：

        “最初或许并不引人注目，但是经过5年的拼命努力，不！经过10年的吃苦耐劳，即使作为运动员没成大器，但你的人格一定会完善，回到社会，作为领导人，你一定会成功。所以不管练习还是比赛，无论何时都要全力以赴。”

6点晨读第180天：全力以赴，活出人生

『姑苏老三书评』

        稻盛哲学，是最接地气的哲学，简单、朴实、有效、落地。 这是我对稻盛哲学的理解。

        英雄不问出处，无论学历的高低，能力大小，背景如何，只要踏实刻苦努力，有目标，每天进步，迟早会取得令自己都骄傲的成绩。

        昨天看到一篇关于董明珠对人才看法的文章，她说：我认为对人才的评判，不能以资格是否老来决定他能不能当领导。而是应该取决于这个人有没有挑战精神，有没有勤奋的精神，有没有奉献的精神。这与稻盛和夫先生的观点是不谋而合的，说明顶级企业家在思维层次上都是同频率的。 

6点晨读第180天：全力以赴，活出人生

  【稻盛和夫 ，世界两大500强企业的创办人，日本四大“经营之圣”之一，《活法》作者。曾用3个月拯救了破产重建的日航，创造了世界企业经营史上的奇迹。】