2018-03-01
2018-03-02 本文已影响0人
胡小霞8
效率:指令下的明确一点
效果:多用新人
要容忍他们会犯错,能让他们做就让他们做
绩效考核,铁律必须遵守!不留情面
年初主动离职大多有2个原因:待遇工资不够,人员处的不好
当发现店员有能力创业,启动合伙人计划
学会问问题,开放式和封闭式问题,封闭式问题里有判断和选择2种。一切尽在掌握中可以用选择类的!
2018-03-01效率:指令下的明确一点
效果:多用新人
要容忍他们会犯错,能让他们做就让他们做
绩效考核,铁律必须遵守!不留情面
年初主动离职大多有2个原因:待遇工资不够,人员处的不好
当发现店员有能力创业,启动合伙人计划
学会问问题,开放式和封闭式问题,封闭式问题里有判断和选择2种。一切尽在掌握中可以用选择类的!
2018-03-01