可复制的领导力D15

目标管理的四大难题

️成员参与度不够，执行积极性不高

️资源匮乏

️目标拆分不合理

️目标总在变化

我们要做的就是打消组员的疑虑，找出方案中不完美的地点，尽可能去完善它。