批评使人进步！

许多人觉得表扬使人进步，我却不以为然。

表扬的确会鼓励人，但如果只有表扬，而不指出问题，那这个人只会在错误的道路上，越走越远。

可是我们的文化，特别鼓励表扬，而拒绝批评。即便要批评，也是无关痛痒，明贬实褒。尤其是面对上级，面对领导。比如，领导做出了一个分明是错误的决策，但众人都异口同声表示赞赏，结果呢，还是要领导自己承担犯错的责任。这些异口同声唱赞歌的人不仅当时占了领导便宜，而且事后完全不需要承担责任，无本万利的事情，谁不愿意干？

人都喜欢听表扬的话，这是天性，但并非优点。如果认为这是优点，并自行其是，可能就糟糕了。

对于未成年人，比如老师对学生，多鼓励优点，当然有利于保持学习兴趣、发挥优点——毕竟学习不是多快乐的事情；而且未成年人心智世界观等尚未成熟，自我意识有时候会反省到。然而一个三观相对固定的人，再对其舛误大肆表扬，不仅虚伪得恶心，而且会害了这个人。这表扬如果是真实的，则此人已自带光环，说不说不会有什么改善；而如果这批评竟然是指鹿为马，颠倒黑白，则此人恐怕要被毁掉——如果他真信了的话。如果他不信，放炮就会认为表扬者是傻叉了。

比如一个公司新人，如果不能快速意识到自己的错误，反倒不断被鼓励错误或者完全无法意识到错误，则永远不可能成长，反而养成刚愎自用自以为是的性格，吃完被踢出局！隔靴搔痒的批评尚且无济于事，更何况是表扬呢？

当然既然表扬是人性，适当的迁就也许会显得批评更容易接受，所以最恰当的方式或许是真诚的表扬和诚恳的批评相结合。

我就至今记得师傅对我的批评，让我从此不再犯类似的错误；而他表扬的我本来都是我本来具备的。

再重复一遍：对于成年人，批评使人进步，表扬使人落后！