志在成功

2015新版《平凡的企业家》目录（口袋版-文字讲义）

魏老师录音：学习美乐家三大科目

●第二篇：学习美乐家

第一章：学习的重要

第二章：学习美乐家三大科目

认识美乐家:提高经营者的动机、动力、能量、热忱、相信度并扩大影响力，去做对的事。

经营美乐家:要经营者把事做对，提高效率、效能以达到复制、倍增、完成目标。

发展美乐家:肯定自己、修正自己、活化自己、发挥自己，进而领导团队、活化团队、造就团队。

三、学习三大科目的目的，列表如下

图示：

推荐

- 七种认知(观念与态度)

- 七步曲(方法,步骤)

- 七要素(项目,清单)

- 邀约与推荐

1/七种认知(观念与态度)

①正确的观念与心态(老板心态+事业观)

②投资原理(微笑曲线)

③唯一方法(成功七步曲)

④稳 求快、大

⑤简单事落实做、快乐做、重复做

⑥80：20法则

⑦累积、倍增放大

2/七步曲(方法,步骤)

①成为优惠客户

②家中全面换用M产品

③列出潜在客户名单

④建立合理实际目标

⑤开始推荐新顾客

⑥快速成为D

⑦教下级部门成为D

3/七要素(项目,清单)

4/邀约与推荐

跟进

1.真诚关心

2.产品及故事分享

3.引发动机(有在思考未来前途的人)

开箱

1.正确使用产品

2.说明权利义务

3.解说迈向富足及欢迎锦囊

4.月刊广告

5.教会订货

6.官网注册及使用说明

倍增

1.经营比例

2.七代效应

3.有效复制

4.传承能力

八大特性

1.事业性 2.安全性

3.简单性 4.累积性

5.倍增性 6.收入性

7.有益性 8.永续性

基本因素

*公司（百年）

*产品（无毒）

*制度（5X7）

成功因素

*趋势（环保）

*优势（95%）

*使命（助人）

直B带领养成

1.成长三阶段：归零、依赖、独立、互助合作。

2.学习三方法：学、做、教。

3.成功方程式：热忱X方法X时间=成功。

4.成功四心法：相信、坚持、典范、复制。

5.成功三因素：有效复制D、团队合作、速度。

团队有效成长

1.认识团队：成功的公司、团队、上级领导。

2.有效带领团队：做事三方法、目标、计划、工具、团队、表格。

3.团队的活化与老化：意愿、学习、行动。

4.团队活动：经营会议、家庭聚会、FTT。

认识40% 跟进8% 推荐4% 复制8% 成就40%