教培人的绝望
2021-09-15 本文已影响0人
美人鱼公主
今天突然4个同事没来了，一问才知道昨晚被裁了，心里顿时五味杂陈……
我知道裁员是迟早的事，没想到来的这么快这么猛，教学部只剩下8个人了……
虽然我知道我们都是在教培行业呆不了多久了，他们早点走早点找到出路也未尝不是一件好事……但是突然没了工作，一点准备都没有，如果连房租都交不起从眼前看是件坏事。
站在老板的角度来看我能够理解，以前疫情都没裁员，他家里出事也没裁员，裁员不是他的风格，他这样做确实是不得已。
可是学生呢？学生怎么办？尤其对于一些内向的学生，好不容易一个好老师走进他们心目中，他又面临着换老师。
果然，这种情况出现了，一个我叫不上名字的初中学生问我他的英语老师哪里去了？我想他应该是看我平常和他的老师走得很近就过来问我的吧。我没有说实话，我知道不能到最后给他留下任何自己好老师的坏印象。
我说：她家里有事走了。
他继续问：请问我的数学老师怎么也走了？也是有事？
这个编不下去了，我说：不好意思，他不在我的办公室，我不清楚。
他情绪低落的走了。
过了一会儿，他又过来找我，说：我刚刚给英语老师打电话了，她说她永远不回来了。说完我清楚的看到他眼睛里红红的，无力的眼神，我问：你哭过吗？
他说：刚刚哭完
我说：你舍不得老师？她待你如何？你成绩提高了没？
他说：提高了，我不想换老师……
又开始哭了……
我意识到这孩子离不开这个老师了，这个老师最大的特点就是有爱心、有耐心，她对她的孩子确实付出了很多，在我心目中，她是超级优秀的，至于为什么被裁，我也不清楚……
这个孩子高高瘦瘦、走路歪歪倒倒、营养不良、性格内向孤僻、成绩较差，在学校里根本得不到老师关注，我想这个老师也许是他的孤独世界里的一个亮光，照亮了心里的某个角落吧。
想着这些，我敲开了主管的门……
（结局是她继续教他以兼职的形式）
