老板，你会把这个年轻人开除吗？｜爱上工作，抓住幸福人生的契机

姐姐和弟弟共同经营一家公司，公司在向好的方向发展，姐姐和弟弟却吵得不可开交。到底是为什么呢？

公司有个年轻人，阳光帅气、脑子也灵活，可是比较爱偷懒，常在上班时间刷手机，引起了其他同事的强烈不满，都不喜欢与他同组做事。

姐姐想把他开了，弟弟却不许。

年轻人是弟弟发小的儿子，退伍后就在弟弟公司上班，前年曾经在战友的怂恿下离开公司自主创业，结果是把所有的积蓄都打了水漂，女朋友也拂袖而去。

弟弟不忍心年轻人失意下去，又把他招进公司来，他却毫无斗志，既不主动跑业务，去现场也是常常偷懒，惹得同事怨声载道。

姐姐为了公司的发展和对其他员工的负责，认为应该把年轻人开了。

弟弟却认为年轻人正处在低潮期，他并不是一无是处，应该拉一把。

亲爱的读者，如果你是老板，你会把这个年轻人开了吗？

想对失意彷徨的人说：

失意没有用，颓废没有用，只有努力工作，才能改变现状。

拼命工作的背后隐藏着快乐和欢喜，正像漫漫长夜结束后，曙光就会到来一样。欢乐和幸福总会从辛苦的彼岸露出它优美的身姿。

依赖、攀比是阻挡人进步的最大恶魔，不要只看到自己的付出和别人在享受。

拥有人生的梦想，更要有实现梦想的努力。

稻盛先生有一句话“人本来就具备使梦想成真的巨大潜力”，就是说若能把梦想或目标牢牢记在心里，并坚持不断的为了实现它去努力，那么你的梦想终有一天会实现的。

所以，我们首先要喜欢并爱上自己的工作、改变自己原有的心态、不管工作差异职位高低。

即使是迫不得已的，也要辛勤地工作。因为在努力工作的过程中，你会在不知不觉中获得人生的“万病良药”——你脆弱的心灵就能得到锤炼，你的人格就能得到提升，你就能抓住幸福人生的契机。

当工作遇到困难时，一定不能放弃，放弃了就等于前面所做的一切都白做了。

当感觉命运多舛、时运不济的时候，也不要抱怨，做好自己，守得云开见月明。

法国银行大王莱菲斯特年轻时也说过一句话：“谁都跟我作对！”这是他在第52次求职被当面拒绝后又被一枚大头针扎伤脚时说的。

他当时很生气，但善良的本性——“不能让它再扎伤人了”——驱使他弯腰捡起地上的那枚大头针。

第二天，莱菲斯特却收到了公司的录用通知书，原来，他“为他人着想”的“弯腰行为”被公司的董事长看到了。

所以，如果你没法做希望做的事，就应当做你能够做的事。

我们必须接受有限的失望，但是千万不可失去无限的希望。

最后，建议你读读稻盛和夫的著作《干法》。我想，从稻盛和夫磨练灵魂，提升心志的过程中，你一定会同我一样的感觉——我们都需要重新审视自己的“人生观”“价值观”工作观”，寻找新的人生支撑点。