教师节，HR不能错过的节日

昨天是9月10日教师节，也是我国第36个教师节。

老师，用每一滴汗水陪伴了我们的青春。一支粉笔，三尺讲台，教育了一代又一代年轻人。“传道，授业，解惑”包含着多少的苦涩和艰辛。

感谢老师，是他们耐心教导，才让我们在社会上有资本立足；是他们细心安慰，才让我们对自己充满自信；是他们不离不弃，才会成就现在的自己。

就在今天，让我们对那些默默付出的老师们道一声：老师，您辛苦了！

然而教师节并不仅仅是教师们的节日，也是HR的节日。

为什么这么说呢？

因为如果说老师是我们在未知知识上的启蒙导师，那么HR就是把我们带入职场的人生导师！

每个HR都是人生导师

是他们把员工从学校带入了职场；是他们从一份份简历中筛选出人才，给四处飘零的求职者一个依靠；是他们在新员工入职那一天像老师一样，把大家带到一个新的环境，讲解公司的规章制度，熟悉各部门的情况。

每个HR都是培训师

新员工培训、企业文化培训、企业内训……

每一场培训都是一次教课，让大家更加熟悉公司。

每个HR都是精算师

是他们把公司所有员工的绩效薪酬都准确无误地统计出来：

全日制的要统计，非全日制的要统计，每个人的加班、出差、缺勤、事假、病假要统计……

每个HR都是造福人类师

是他们每天想着如何为员工谋福利：

五一怎么发福利？ 端午怎么发福利？ 十一怎么发福利？ ……

每个HR都是调解师

部门内部矛盾需要HR来调解、跨部门矛盾需要HR来调解、员工离职需要调解……

今天，祝我们的启蒙导师和人生导师，节日快乐！您辛苦啦！

（本文来源于微信公众号：HR知识汇，致力于为HR提供新鲜资讯、丰富干货、温暖交流）