日记：我找到了一个榜样

我们单位中有不少女干部，这些女领导都是在人群中出类拔萃的人物。她们的相同之处是都很敬业，不同之处是风格不一。有的是气场十足、出场自带光环；有的是伶牙俐齿、办事雷厉风行；还有的是做事强势、有魄力、敢想敢做；也有少部分的女领导性格温和谦虚，做事非常细致认真。很多人都把她们设为榜样。我一直在寻找着自己内心的理想工作形象，但是仰望这些优秀的领导，总觉得不是心目中期待的女性工作形象。而在昨天，我找到了一位心目中难得的理想女性。

她是我们单位人事部门的一位教工，她刚刚晋升为副科长，年纪并不大，但是和她相处我感觉是找到了那个正确的理想形象。她的工作内容非常繁琐，常常是审核全校教职工的材料。但是，她很有耐心，并且工作情绪是愉悦的。她说话的语速是中等偏快，既不拖泥带水，也不咄咄逼人，语意清楚不含糊。

我们每次找到办工作上的事情，她都很热情，并且耐心解答，和人打交道还非常客气有礼貌。她的工作事项也安排得妥妥当当，业务细致，内心明晰。总之，和她打交道非常愉快、顺畅、可靠。从内心中，我也希望成为这样的人。

最近，我常常在思考人际交往问题。做事我轻车熟路，但与人交流我没什么自信。说来惭愧，中年人还在琢磨这些。但我鼓励自己既然能正视自身的缺点就是迈出了改进完善的第一步。我喜欢安静，与人交往比较真诚，但过于客气与温婉，有点像浅尝辄止，所以很难与人有深入的情感交流。鉴于最近的观察与思考，总结了几点，慢慢融会贯通地融入到生活实践中吧。

1.先主动帮别人一个忙

与同事相处，主动帮同事的忙。这个帮忙更要会想人所想，急人所急，尽可能帮到点子上，也尽可能让同事感受到真诚的谦让与“吃亏”。人心向善，有一次主动帮助，同事下次也会有更诚意的互动，关系就慢慢建立起来了。

2.多说话、多沟通，人通了事儿就通了

我平时话不多，这其实失去了很多沟通的机会。以后，要增加每天的语言量，不求有多么能说会道，但要先争取做到随时有话说。话越说越多，越说越会说。这就要经常提醒嘴巴别偷懒。

3.坚决不树敌

时时处处注意坚决不树敌。工作中难免有摩擦和碰撞，如果避不开得罪人，也要快速找个机会弥补回来，切勿把误会扩大。一旦与人有疙瘩，会心生疑虑，做事时增加不必要的顾虑。

理想中的工作形象是那位女同事。同时，也把自己的交流风格定位在愉悦与温暖，这是我通过努力比较容易达到的。

人要心宽，心宽不是毫不在意、随心所欲。心宽是能体会到人际交往中的微妙之后，仍然能够理解与释然，依然能够怀抱一颗积极的心、乐观的心、清明的心。