钻石行动的前置信念

做对的事情，把事情做对，持续把事情做对。

职场上最重要的是绩效。

一听就懂的东西输出

一听不懂的东西要输入

设定目标

不是只给自己定一个神级目标

应该是弹性目标 你把所有领域里最大神级的人物的目标都涵盖了

怎么可能，太贪心

三种目标等级：保底争中挑战高

太难的目标会焦虑，想要又要不到

就会站那不动

开始焦虑就减半减半再减半

如果设定一个低的目标，就会觉得自己亏了

自己能力这么强，这么能设置这么低的目标

小步快跑，快速迭代

而不是定一个长远目标在那不动

1.  目标是牵引力，你想要它，魂牵梦绕地想如何达成

2.  目标管理是如何让这个力量长期产生力量 ，管理这个力量，让这个力量持续

3.  做目标的方式有做多或者做少

目标管理三步走：最想要，防风险，怎么做

人生四小妖，第一个就是不敢想

你想要的东西就说出来

先去做，做着做着就出来了