但行好事，莫问前程

    我有一个非常得力的骨干，之前在通讯行业做了前半辈子，当她了解平安及我们团队平台后，后半辈子全心以空杯的心态投入到保险事业了！这位合作伙伴身上有很多特质令我非常钦佩——但行好事，莫问前程！

      但行好事莫问前程，这句话第一次从他嘴里讲出来时，这个人就在我心中烙了印！留意到了她不仅仅是说说而已，是真真切切的做到了，她就是聚鑫部的女神一一永梅！

      明代《增广贤文》记载：但行好事，莫问前程。指的是自身要多做义举，做好当下。这句话传递了两种心态。第一种是做善行、善举的担当之心。第二种则是不奢望回报、报酬的豁达之心。将这两种心态用于党员干部身上，则要求党员干部但干实事，莫问前程。

  一些干部选择认真履职尽责，担当作为，确保职责范围内的工作有序推进。但也有少部分干部，将这种“天花板”现象当做懒政怠政的“挡箭牌”，不担当、不作为，得过且过，不仅回避了岗位应尽的职责和担当，也滋生了消极干事创业的风气，甚至耽误了事业的进步与发展。

  因为晋升无望，便撂挑子、不担责，看似理直气壮、振振有词，实际上是一种自私自利的表现。诚然，基层有基层的难处。尤其时下，改革举措密集出台，基层是承接改革的“最后一公里”，是服务人民的最前沿，是脱贫攻坚的主战场。基层干部承受了很大压力，做了很多工作，但在经济待遇、职务晋升上，仍然有一些不尽如人意的地方。但是，仅凭这些，就拒绝主动作为、攻坚克难，这是担当精神不强的表现。

但干实事，莫问前程，要求党员干部讲奉献、有担当。没有奉献是干不好工作的，党员干部履职尽责的过程，就是奉献担当的过程。无论是“全国优秀县委书记”廖俊波，还是“全国优秀组工干部”杨汉军，还是“治沙书记”董福财，都在各自的岗位上默默奉献，用实干实绩诠释了共产党员无悔的初心。他们并没有因为自然条件、经济待遇、职级晋升等问题而退缩，反而冲锋在前、奉献在前、孜孜以求，在各自的岗位上取得了有目共睹的成绩，赢得了人民的尊敬和爱戴。

  举例一二， 我记得有一次，我们小组举办活动，行事历有排(上月的28号排的，活动是次月的第二个星期三），因我工作的失误，再没有提前通知大家，当天上午通知时，有好多伙伴们都说没时间，约了朋友，当时我就情绪来了，一顿批评！但还是有好多伙伴们没来，那天我也知道她约了重要客户，但是她没有任何抱怨的推了客户，参加了公司的活动！她就是这样一个不抱怨、包容、团队事情大于个人事情的奉献付出的人！

      因为她的优秀，被大家千人所指成为部门的训功组长！对工作职责、对部门的小伙伴们尽心尽力，劳心劳力！有问必答，耐心指导！甚至还会从头到尾同他们过一遍！ 以我为例，我自认为我挺友善耐心对待，可我只会在自认为重要的事情随手指导外，尤其对于简单重复的问题感到不耐烦、觉得这是他们应该懂，不能纵容的有问必答！

    这些都与她没有任何利益关系！在现今利益为王，事不关己，明哲保身的年代，她实在是现代社会的＂稀有动物”，团队如果多一些这类人，一定会更加美好和谐！

    她就是一个默默付出，包容、担当、不求回报、用实干实绩诠释了她对聚鑫所有家人的爱，她并没有因为别人的煽动、诱惑、抱怨而动摇！反而用她那正能量涓涓如流水的话语慢慢浸入他们干涸的心田，让他们滋润、拙壮成长！

      我们大家应该向她学习，多奉献，多担当，多做义举，做好当下！但行好事莫问前程！