小群效应（二）

人们总是想进更大的社群，却只活跃在小的社群！

我们总想扩大自己的影响力，却只跟我们同频的一小部分人互动！

这一小部分人来自于哪里？

有一个共同的目标？因为一个关系，闺蜜，同事，亲戚，同学？因为一个地方，还是因为一个兴趣？因为利益还是因为获得了价值感？

其实很多时候我们可能没有界定那么清楚，我做副业的群里的一群人，既有共同的目标，也有利益，当知识分享时我们又获得了价值感！樊登读书的社群我们拥有共同的兴趣看书和成长，又因为一同学习变成了同学！

在共同目标和利益的群里面，多数是有一个领头人，他分享知识，督促进步，某些他开始懈怠的时候社群就开始活跃度下降！而读书的社群，因为每个人进入都有自己的小目标，自己的目标会促进自己的参与，社群能够长期保持活跃！虽然社群也制定规则，但这些规则的底线都比较低，一般人很少触及，因为珍惜机会，也都注意！但是当这个群组人多时，仍然需要领头羊，因为自燃型的人数比例太少，多数是助燃性，被别人影响，被别人促进！

如果我们准备社群发展，建立社群的目的在哪里？目标群体是哪些？怎么更有吸引力的让别人参加？怎样让别人为我们传播？怎样让社群内相互建议链接与信任？怎么运用知识让社群更活跃，并持续下去！当然不是做之前就确定好所有的问题，开始，并慢慢优化！纸上谈兵没有意义！