007不写就出局

小海容成长营“六一欢乐颂”主题活动反思

2018-06-02  本文已影响5人  晚熟的醉月

        “六一”儿童节是小朋友们的节日。大朋友们也很很喜欢这个特别的日子。记忆中的“六一”儿童节总是和那些美味的小零食息息相关。在学校里,不仅可以看到精彩的文艺演出,还有最隆重的颁奖环节。每个大孩子都怀念属于她们的“六一”儿童节。

          响应社区书记的号召,本次活动在W社区开展,我是活动的策划人(主带社工)。本次活动中,  最有趣莫过于小游戏——“气球大作战”、“心有灵犀”、“寻找六一”、“运球欢乐颂”。通过四个游戏收集写有“乌塔六一欢乐颂”字样的卡片,兑换相应的奖品。现场节日气氛浓烈,闽江学院的志愿者们带领每个小队冲关夺奖,欢笑不断。来自至诚学院压轴登场,为孩子们献上一曲天籁之音。小海容成长营第一期表现优异的小朋友收到了海容社工和社区少工委颁发的奖状。少年儿童还品尝了美味的鱼丸,活动在永和鱼丸赠送图书和水果味的糖果中圆满结束。

小海容成长营“六一欢乐颂”主题活动反思

        回顾整个活动流程,真的是有惊无险。我必须做出沉重而深刻的反思。

一、活动流程不熟悉

          因为活动经验不足,我的小主管倾囊相授,活动方案被彻底改造。我其实有点纠结…我直接就说让她来带好了,然并卵,她推辞了。而实际上,活动的人员安排、场地设置、游戏规则等等,我只是略微知晓一些。

        游戏规则看似理解了,实际上还有偏差。她想的游戏,和百度上不一样…人员的安排上,可以分队,让志愿者记录小队名称,并记录分数。这样直观清晰。不够熟悉活动的后果就是我在台上的尴尬,他们俩台下提出异议,现场的混乱。尤其是有家长在场,姐姐我更是想找个地缝钻进去……

        说小了,是个人活动准备不充分,说大了,是工作态度问题,它影响到我们品牌形象的塑造,领导的政绩…我承认自己周四忙着公众号和易企秀做邀请函,这些小事花费太多时间,晚上下班后没及时加班,所以对活动整体架构不够熟悉。这堂课,绝对是生动形象的教训。

二、活动中的应对紧急突发状况

        在活动过程中,主持活动如果遇到问题,是正常的。最佳的路径是将错就错。工作人员提出异议,台上未必听得清,这种情况下只能随机应变,尽量沉着稳定。在宣布开始收集“乌”字气球的过程中,我选的场地不是主管预设的地方,只能让小朋友先回位,社工和志愿者把球送过来再开始活动…这个时候,最需要淡定。我还算从容,感谢小朋友的包容。唯一难以面对的是领导和家长……

三、主持稿的准备

        这次活动的主持稿也是活动当天才准备。前一天晚上和妈妈逛超市,回来后雨很大,就直接看的计划书。主持稿这个事,主管虽说不用,但是要根据自己的情况。新教师需要写逐字稿,主持人写一写更能确保主持高水平。这个要有主见,千万别怕麻烦。

        这次活动也有一些优点:

1.个人制作的易企秀邀请函很靓丽,精益求精。多次修改。

宣传手段多样。

小海容成长营“六一欢乐颂”主题活动反思
小海容成长营“六一欢乐颂”主题活动反思 小海容成长营“六一欢乐颂”主题活动反思

2.活动会场布置

      跟着主管学会了简单的会场布置。气球造型的设计还是蛮不错的。

小海容成长营“六一欢乐颂”主题活动反思

  三、改进措施

1.熟悉社工常用小游戏

2.活动前充分模拟,简述活动内容,让社工纠错

3.调动积极性,保持高度热情

        实践出真知。虽然问题很多,但是发现问题,努力改善,就会化腐朽为神奇。总之,最怕你浑浑噩噩,得过且过,失败挫折都是宝贵的垫脚石!

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