散文想法简友广场

职场菜鸟大冤种笔记

2023-09-09  本文已影响0人  海厘啊

一个性格软弱的人,一个不会为自己辩解的人,一个不愿意和别人红脸的人,一个人遇到事情喜欢揽责任的人,一个见谁都笑的人,不管多么努力,

注定是职场大冤种!

我们天然塑造下的性格。终将被社会这个大熔炉塑造和改变,如果无法改变,就适应不了社会,适应不了人心,善良只会成为别人手刃你的工具。

进去职场的第二年,写下自己亲身经历血的教训,希望自己牢记,改变自己性格适应社会,学会保护自己,同时又能不忘初心,保持最初的坚守。

一不要虚假的谦虚

离开家前,父母总告诉我,为人需要谦虚谨慎。出门在外,羽翼未丰之前不要锋芒毕露,容易招来嫉妒。也会让别人看你不顺眼。这在我以往的经历中也有深刻的教训。

记得之前在给学生讲陆游时,除了让人叹息的钗头凤以外,就是他的求官之路了。陆游三岁能诗,二十岁时文章名动京城。可惜就是因为早年声名太大,挡住了秦桧孙子的科考状元之路,被秦桧故意挑错,郁郁不得志,一直到十年以后才做上官。

所以谦虚,学会藏住锋芒,是十分必要的。尤其是当自己处在一个显眼的位置时,其实我有时候是觉得领导没有那么关注和重视自己是一件好事,因为别人不会看不惯你,因为你无足轻重。这个时候就可以好好学习,蓄势待发。

但是由于一直以来的性格,造成别人夸我的时候,我总会拒绝,或者说让别人说服的话,可能有点讨好型人格吧,但在面对领导时,这种性格会让领导觉得你是一个不知道满足的人。悲观的人。

要改变,不是不要做悲观的人,是要接受世界上所有事情的一切可能,人会生老病死,人心善变。接受一切,做好自己,任何时候要让自己有路可走,不能把自己的思想逼上绝境,做强大的人。

二学会说话

由于这种总喜欢说自己不好的性格,当你面对领导时或同事时,说多了他们会真的觉得你很差,有些多事的同事更恨不得把你说的所有话都曲解告诉领导,所以不能太谦虚,也不能太自负。把握好尺寸。

领导是喜欢听你说好消息的,这代表了你的态度。比如班级虽然最近出了很多状况。你不能说,这个班确实难管,学生质量差。孩子们确实不太听话。

而要说:虽然有状况发生,但是已经比开学进步很多了,我有信心再过一段时间,一定能更好。

比如做销售,有学生到访是很好的事,我也很开心。

我应该跟领导说,我觉得自己有进步了。而不是

为了谦虚说“这只是偶然和概率”这只会让人觉得你是不识好歹,总之会让人不舒服。对待领导和同事是不一样的,说话也应注意尺度,既不让落下别人话柄,又不让别人嫉妒。

这不是骗人,这也是事实。只是换种说法,给别人的感觉就完全不一样。

如果发生了不好的事,尽量掩盖,说好的那一方面,降低这些不好的方面扩散情绪,就算内部七零八乱,也要给别人尤其是领导,你可以,你是有进步的,有好的一面的态度。他对你的态度和认知,也取决于你的表达。要说让别人舒服的话,尽可能呈现给别人好的一方面,

三不要相信职场上的任何人

上到三四十的职场油条,下至一二十的职场小白,都不能完全相信。曾经在私立的深刻教训让我对人抱有极大的怀疑态度,因为人的利益是交叉的。人在利益面前是不可信的。

但是经过几次和领导的谈话,他让我放心自己的戒备心,不需要想太多。不要把人想的那么复杂,原来的环境和现在的不一样。所以我以为

单纯和同事说最近没有成单,有点苦恼,何况这个同事也跟我吐槽过,我没有怪任何人的意思。

到了领导那里,就是我埋怨领导不好好帮我谈单。

下班时间想多学习考证,同事问我怎么还不走,我说“快考试了,加会班,领导也说年轻人可以在公司多学习”

本以为可以拉进同事之间的距离,不想让别人觉得我太突出。没想到却变成了“领导强制让我加班”我才加班的。

有时候感觉满身是嘴,却说不清话。若我不多长点脑子和心眼,只怕活不过第二集。我也没什么后台和出身,我只能靠自己,我没有资本做美丽善良无辜大公无私的圣人,我只想做保护自己不伤害别人,对得起良心对得起天地活的尽力的普通人。

只要进入社会,只要进入职场,环境都是一样的,地位不强时,一旦放松警惕,给了别人机会,便有可能万劫不复。

四不要跟学生和同事出去吃饭

和学生吃饭,我从来不愿意。太麻烦,而且有这个时间,我更想好好休息。但是学生盛情邀请三四次,我想找前台老师说,前台老师也不在。

无奈也不好再驳学生面子,而且有个学生课时快完了,听最近他妈妈的态度,是嫌这里太贵了,不愿意再上了。另一个学生跟她结伴,而且还欠费未交,估计也不会来了。

也算是师生一场,我带这个学生也付出了很多心血,就去了。我本想买单,但是另一个老师也要跟着去,她不太愿意,我也不好强势要求,便作罢。

回来后,立刻就告诉了前台老师,就是不希望会给她带来问题,结果呢,我不知道这个事情她如何跟领导说的。

但是估计就是因为我去跟学生吃饭导致学生退费不上了。

我承认站在领导立场上,老师跟学生出去吃饭会给他的工作带来麻烦,有时候安全问题,家长问题带来很多困扰。

所以这个事情可大可小,关键在于到底是不是因为我跟学生出去吃饭出了事情。还是说本来学生就要退费,我只不过是个挡箭牌的大冤种呢。

不能和同事私下吃饭

公司自从赵老师走了,我就是一个人,不知道公司任何消息。到了新的部门,常常别人在那里聊的热火朝天,欢声笑语,我这边默默无闻。有时很煎熬,新的部门领导说我,有时不合理,也要接受。人在屋檐下不得不低头。为了工作和成长,我可以接受。

但是中肯来说,其实新部门的领导全是一个不错的人,起码没有不好的心思。

但是太久一个人的封闭,让我觉得和公司似乎没有太强的感情和黏性,从对公司价值观的认同和理想变成了仅仅一份谋生的工作。

所以当听到别的事情,我会很想知道,不想让自己像一个一无所知的被动的工具人。我约别人出来吃饭,我知道她不认可公司,我知道她要吐槽,我并不认可她,甚至我觉得她是很认不清现实,也不愿意努力的。是浮躁,不踏实的。

但是我确实想知道这些人的动态,想全方面对比和了解自己的处境。尽管我已经十分谨慎,她说的我没有表示认可,有些也没有反驳,都是打马虎眼过去了。

但是我不理解为什么她能干出出卖我的事情,说明人品上也是不值得信赖的。但是我问心无愧,我自认为没有跟她说过任何公司坏话,还劝她好好突破一下教学,也是一条长久的出路。

我并不清楚这个事情是怎么传到和以什么样的形势在领导面前展开的。

我只知道那个星期我姥姥病重,我却被领导劈头盖脸说像祥林嫂,还不准我解释。我感觉自己一直被批评,十分压抑。

我怕领导在气头上,自己说出内心的反驳,会直接让局面不可收拾。

又怕如果自己什么都不说,那就相当于默认。犯错不可怕,谁都会犯错。

但是我无心跟同事吃饭想了解人员动态以获得心灵上的慰藉,

我不认可公司文化,故意想联合别的同事传播谣言,说领导坏话。

是两回事,两个概念。

我想解释,可是话到了嘴边,觉得解释可能直接就吵起来,不解释又怕误会,只剩下一句  你相信我么

这是作为中文系学生注重人与人心灵深处的感觉与磁场,这是我能说出的最后一句话了。

可能有人会说,你受这么多委屈,为什么不离职。

我偏不,又不是我做错,又不是我说领导坏话,我凭什么要走,这不是更让坏人称心如意了么。

而且我不仅不走,我还要更努力工作,我要提升自己,有一天我要强大到他们这些就像是雨点一样打在我身上。

五不逃避问题

那段亲人病重,工作不顺的时光。男朋友有时候说如果我不开心,希望我换个环境。

但我觉得,这就是一种逃避。

你去哪个公司没有人事斗争,没有小人。没有见不得你好,有机会总要拉你下水的人呢。

我们应该勇敢去面对,并且反思自己的问题,让自己更适应社会的性格,更加强大。

而且一个公司是什么样子,取决于领导人。

总的来说,虽然领导有时候说话真的很气人,但是他是一个君子,一个有理想,有判断力,有能力的人,我跟的不是一个公司,我跟的是一个领导,我相信路遥知马力,日久见人心。

而且我相信领导总会知道我是一个什么样的人,他会相信我的。

再者,这也让我认识到

1职场如战场,不管任何时候,不能放松警惕,君子终日乾乾,夕若惕,方能无咎。

2学生乐观的说话,不能谦虚过了头。

3没做过的事情就是没做过,方面反驳。由于怕跟人红脸,总是不敢反驳。还总喜欢分析自己的错误,觉得可能自己也有问题。

比如办电话卡,她没跟你说是不是不开白名单,就是没说,你不知道就是不知道

你说是自己的问题,不是你的问题也会变成你的问题,不怨你怨谁。

但是如果确实是自己的问题,要勇敢承担,第一时间向领导承认错误。比如打电话骂人

4做好自己该做的,其他的听安排,不要太心急,也不要把领导当朋友,领导就是领导。不是同事也不是你亲人也不是你闺蜜。

你虽然着急自己工作没成果,没进步,想努力,虽然现状可能确实那张单子不好。

但是领导有人家的事情和安排,凭什么要管你这样的小事,如果每个人都这么去找他,他还不忙死。别人教你,是情义,不教你是本分。

该说的事情,说一遍就好,不可多言,更不能催促,会招来厌烦,让自己处境更差。

做好该做的工作,听安排就好,假如平庸就接受自己的平庸,快乐的平庸的生活着。

就像张雪峰说的,就算做咸鱼,也要做一条快乐有思想的咸鱼。

5不要在工作中谈感情

同事不是朋友,职场不是情场。

你家里有事,凭什么让别人体谅你,人家只会借机说你没做好工作,成年人,不应该把自己的情绪带给别人。

工作,就是价值交换。有信仰,有理想,有情义,但不可陷得太深。

因为本质上,它还是一份工作,你对工作中期待太多的温情和情义,是会常常受挫的,不如不期待,反而别人给与温暖的时候会觉得人间值得。

一个人想成长,肯定会有犯错,但是犯错后更需要反思。反思自己,反思内心,我们无法改变别人,只能不断调整自己。

对于我们这些人来说,不是我想要什么样的性格,而是社会需要我变成什么样的性格。但是不论成为哪种性格,不做小人,不做亏心事,因为,最起码,要对得起自己的内心。

6把一份工作做好,如果接下来没有什么大的变故,我不想换工作,只有长时间的稳定,才能给自己的成长留下空间。一个公司价值导向,取决于领导,从理论观念思想上我是很认可公司的。我不想当咸鱼,我想当一个努力的有能力的,有仁心的人。

7我觉得有人批评自己是好事,说明人家想让你进步,想让你改变。想要让你更有能力。是想考验你能否经受历练。
7一个人肯花时间花精力批评你,说明他还是认可你的,起码他觉得你还有药可救,如果无可救药,他可以直接开了你,不理你。
8去反思站在领导立场上,可能他就是需要这么做,因为这是领导该做的。
可能站在你的立场上是对的,但是站在别人立场上是,不对的。
所以要学会去理解别人,放宽心胸,打开自己的格局,多提升自己。

9同事,学生之间要保持好距离,同事就是工作,生活就是生活,是两个世界,两码事。宁可一个人吃火锅,看电影,也绝不和同事一起。

与同事,与人相处,不要看她说了什么,要看他做了什么。有些人天天在你身边叨叨叨,不一定好人,正直的人。

有些人平时和你一句话都不说,交谈甚少,但很有可能是个正直不多事的人。

因为只有是非的人才总喜欢议论别人的是非。我们要增强自己的判断力。

10学会拒绝,学会反驳,不是自己做的,每必要总是从自己身上找错误,放过自己。同样,学会反驳,别人诬陷你,你不说,别人怎么知道,伤害你的,也绝不能放过。

11职场守则,少说多做,用行动和能力证明自己。

12学会感恩,有人给你机会,有人愿意教你,就是你人生的贵人,你的老师。常怀感恩之心,跟随谁,就信任谁,并且尽力不让别人失望,在努力中彼此成就。

每一场相遇都是缘分,希望每一段缘分都是真心,真诚和充满信任的。事实不重要,信任最重要。

所做的一切都是为了适应社会,保护自己,同时不忘初心。

上一篇下一篇

猜你喜欢

热点阅读