可以慢，不能停

      昨晚，一95后要好的小同事给我发了个微信，大体是因为自己和顶头上司的一些矛盾让她心里堵得慌。这个小同事从一开始到现在这个部门的勤勤恳恳、任劳任怨，到后面一到办公室就有压抑的感觉，医生诊断是植物神经功能紊乱。她向领导打调岗申请书，把案头的工作项目成页成页的打印摆在领导面前，换来一句“你们现在年轻人怎么都这样，面对一个部门百分之九十九的活，上司指挥，一个人干，其他人看，她连说话的语气都己由原来的轻声细语柔和温暖变得生冷平淡缺乏热情，就因为她是新同志。 这个小同事人很聪明，做事也很麻利，而且一开始也特别友善，后面发现是她的不是她的活变得越来越多，加班越来越勤。同级部门，这个岗位都是两个人做，而她再怎么申请就一个人，领导回她“做不完让你们上司帮你一起做”，她也是欲哭无泪。

    说实在话，我也是爱莫能助，她变得越来越消沉，跟工作固然有关，也跟天天在一堆“大妈”的环境里有关系，家长里短，工作多长得失，一个固化的环境对一个人的影响也是渐浸的，好的更好，差的差好。我劝她把眼光转向其他地方，是否能想象自己在这个岗位上呆一辈子，如果不想，那么要怎么办？还想留在体制就要抓住单位内任何能考试上调的机会。或是想想自己有什么兴趣是原来没学的，多久不曾看书？要想办法加入一个“积极上进”的群体，比如“007”，你会“邂逅”不同的人，感受他（她）们的坚持和上进，无形中让你想要“跟上”，我很早就把“二出局”的二维码推给她，只是她可能没想好什么时候加入。我又给她讲了月头到上海特地面见了只在手机上沟通的国际学校中介机构“Amy”老师，利用晚餐时间我们聊了会。老师家在江苏，毕业后只身来上海，先在某个国际学校中介做前台销售，每天面对各种家长的问题，有时候半夜三更还要回复，生活很没有规律，身体也越来越差，她重复梳理了一下自己的生活，辞职去了另一个机构当督导老师，只要负责监督培训学生的课业完成情况就好。同时自己在备考雅思，她说她的雅思单词都已经背了八遍了，目前己委托出国机构申请德国的某个大学，准备去德国留学两年后以研究生的身份回上海找个国际学校当物理老师。真替她高兴，多清晰的规划，也是适合她的。当时她在原先那个机构的时候，另一个同姓的吴老师在我这“抢”她的单，我发现“另一个吴”是比她更能说动家长。个人认为她在当时那个岗位是会“吃亏”的，好在她找到了适合自己的路。

      和小同事絮絮叨叨了近一个小时，她说她心情好多了，是该好好规划一下自己，确立一下前进的路。回想我自己，这一年除了留下几篇文章好像也没做什么事，只是身体不时就不舒服。没有不适的日子便是晴天。明年儿子要去上海读书，租房子，安顿好他的生活和学校外的课余时间成了接下来要做的事，同时自己也要开启百词斩单词打卡，一年读平均线七本书，继续学习一些理财课程，还有就是早睡，希望明年身体和心理相安无事，一切稳步发展。总之前行的路可以慢，但不能停。