【培训点滴】小白的第一次培训转型（一）

95年，女，某知名物业企业HR专员，负责HR事务性工作，加班少几乎没有，领导nice，18年评年度优秀员工，目前来说，工作相当于是在养老，很轻松。

看到上面这一段，相信很多人对于我选择跳槽，会很不理解，毕竟领导很好，工作也很得心应手，但是，我也真的就是因为这个跳槽，目前24岁，真心觉得自己不能因为过于舒适而放弃奋斗！

2019年本命年，因为好玩在网上做了一个算命的游戏，结果显示对于95年属猪而言，全年虽然是比较顺利，但也要自己把握机遇，在工作方面，相对于去年的糟糕来说，情况会有所好转，积极主动的去寻求机遇，结交更多工作上的伙伴，听取朋友和上司的建议，他们的指导是对今年的工作十分有帮助，能够做出更好的成果。（当然了，玩这个也就是希望有个好兆头，不是传播封建迷信哈。）

跳出舒适区，是我转型做培训师的第一步

最初对自己的定位是HR，后来随着工作时间的增加，对自己的定位也慢慢清晰，一直到去年12月，下定决心要重新定位自己，做一名专业的培训师。当做出改变的第一个难题就是：你没有经验，我为什么要让你来讲课？你能胜任吗？一系列的质问让我一度对自己的选择产生了疑问，然而看着平时的工作，还是觉得不想浪费时间继续待着做这些琐碎的事情，不能像温水煮青蛙一样慢慢消磨掉所有的斗志和想法，于是，我跳出来舒适区，重新定义自己的工作。

选择跳槽进行转型的原因

在物业企业上班，公司体系太大，光是上海分公司就有四五千人，大公司自然有大公司的通病，各种条条框框都预示着你的转岗有很长的一段路走，同时对于像HR这种职能部门，在内部招聘时提供的岗位太少，几乎没有，除了HR部门，其他的部门都和我的职业定位不符，因此只能通过跳槽来进行转型。

偶然的讲课机遇：机会不会随便降临，但希望降临的时候你能把握住

因为考虑到要转型，自己有特地报名一些培训班来提升自己，当时是在上课的时候碰到了一位老师，老师和自己多聊了几句，了解到我的困惑和目前的规划，建议我可以做他助手，周末有空的时候可以帮他讲课。当然当时并没有立刻选择我，最后考虑我也是因为我在交谈中一直强调自己对培训的兴趣和对培训的看法，可能也是觉得我有那么一股劲，不怕也不怯场（怯场害怕也得撑下去，也得表现胸有成竹），所以给了我这个机会。

最后的话

我得到了这个机会，我也在今天开始了我人生的第一次正式讲课，后来老师也有打电话说学员的反馈，有分析我的优势和不足，我想说，没有经验不是问题，没有条件也不是问题，没有机会更不是问题，首先要有的是你的态度和你坚定的心，然后做好准备，你想要的终究会到来，只是时间早晚的问题。

为了讲课我可以前一天晚上不睡觉，从收到消息开始就在备课，没事的时候自己模拟讲堂锻炼自己，所以最后我证明我可以，那么我可以，我相信你们也可以，一起加油吧(^ω^)