7.2-10.15那份难熬的工作

  6月在房地产活动公司呆了一个月，觉得与公司氛围格格不入，而且经常性的加班，远距离的上班路程让我放弃这一份磨砺人的工作，来到了前同事的公司，嗯，这才是磨难的开端！

  为什么不去面试其他公司而直接去那家公司呢？其一同事的推介有一定的影响力（这只是客观理由，并不是责怪任何人），其二该公司老板自我面试后一个星期每天都催我同事让她试图说服我说公司可以满足你的发展！恳求我过去。其三根据我面试的印象和该公司说要发展自己的品牌。综上所述，原本我内心存有抗拒的理由（我拒绝不是因为它刚发展起来，而是活动质量的定位较低；我抗拒三位都是女老板），但也被这些因素打败了！因为那位管行政的老板说，公司将计划自主品牌活动！我听到这个我眼前一亮，好的我过来吧！我要和同事一起搞电音节！

  上班的第一天竟是搬桌子？？？而且毫无规划的移来移去？！但是算了，就这样吧！

然后给我负责一个项目中的小活动，是个讲座。好的！我就好好做吧！但是之前没接触过怎么办？emmmm，她会教的。果然很耐心的教，把好多小毛病都提出来了，然后我就按她的意思吧，毕竟自己没这种活动的经验啊，然后我越来越觉得不对劲这个人，怎么反反复复的？自己在内心打了个问号。说我是负责人，实际上却是她在操作。后面要去现场要落实了，设计尺寸出了问题，然后她就开始在那里指挥了（当时是我和她一起量的，虽然我有复量过，大部分是我的原因，更多是我经验不足），布置好了，第二天讲座顺利进行，虽然没达到理想效果……

经过这件事后，那位老板没有明确说我，也不批评我，但是明朝暗讽得我很不爽，一开会就要分工职责，然而我呢被安排到兼职行政工作，我？？？说是兼职，可她根本没把我当是策划的，厕所维修工让我找，打印复印让我做？然后我协助其他项目的一些杂事？？？算了忍一下吧，我可以忍只是不开心心情压抑而已！

终于盼到要做自主品牌活动了！开心了一下下，但是活动不让我做负责人，给了另外一个同事做策划方案，他没做过也没头绪，然后就让我协助他，呃呃呃好吧～

所以那个自主品牌活动，那位老板自己也不清楚要做什么，规模，钱，类型都没个大概？然后就说要做…所以活动从盆菜变成露营，露营在变成园区…无语，彻底的无语了，浪费大家那么多的时间，结果失败告终！她还不死心，然后公司接了另外一个单，她让那位负责品牌活动的人去策划新项目了，我变成了自主品牌的...负责人，我该高兴还是该失望，都已经扭转不过来，才让我跟？然后让我负责推广那块，做推文，研究很难的ih5，做完了，结果完全没排上用场，无奈无语，这时候我不生气了，我看透了呀！我只是压抑，我恨她至深，浪费我几个月在这里给她打杂！不配！我反思这是我至今最难熬的一份工作，因为有这么一颗老鼠屎，整得公司一班人都很难熬…