“事少钱多离家近”，三大找工作原则总得占一个吧！

相信大部分朋友找工作都秉承三个原则：“事少钱多离家近”！但这真的就只是一个美好的愿景，大部分工作能占了其中一个就相当不错了。

网络上经常说“90后”，处在“80”、“00”中间，恋爱结婚什么的都不想要了，只有“钱”能带来安全感，一心只想“搞钱”。

作为离职三个月，差点垮掉的“90后”一员，现在找工作只要价钱开得还算到位，工作内容能够胜任，其它的都还好说。这不，面试了一个工作，让我纠结的点来了。

去面试的时候，我大致计算了一下从家里到办公地点所花费的时间，满打满算一个半小时。对于适应了离家近工作作息的我，这个还真有些困难。并且还不是九点上班，而是八点半，意味着我早上要提前到六点起床，最晚七点必须出门！来回三个小时，感觉都在走路坐车了，太费时间。这个认识让我感到痛苦，夏天早起还算好，冬天可怎么办啊？而且三个小时啊，感觉可以做好多其他事情了，比如说我的晚间锻炼减肥计划。o(╥﹏╥)o

然后这也是我面试的所有工作中和老板聊得最久的一次，大概持续了一个小时。之前已经了解到公司是双休，并且节假日照休，要知道现在找工作要找一个双休的是多么不容易，好多企业都实行单双轮休甚至单休，至少我之前的两份工作到现在都是单休了。（虽然我有点害怕这里在不久的将来也变成单休）我的最后一个关于切身的问题是自己的工资，老板给出的工资是比之前所有工作的工资都高，或许看在工资的份儿上，我可以考虑忍受早起的痛苦。但除掉生活费和车费后，剩下的也并不多，但也比之前那份离家近的工作多了大概七八百，最重要的是还多了四天休息。(*/ω＼*) 

最后再来说说工作内容，除了必要的文字工作以外，老板还要求我学习PS等其它工作技能。其实这个东西对我自身是很有好处的，利用工作时间就能学到更多的一项技能，对于自己的未来发展也有更好的指导作用。只是，听他说现在公司的所有人都是身兼多职，而且公司不管业务发展多大，也只会保持在七八个人，不会更多了，我就觉得自己要做的工作远不止这些，亚历山大啊~_(¦3」∠)_

综合考虑就是，这是个“事多钱（比之前）多离家远”的工作。我纠结的点是这样的早起我精力能否跟得上，工作的内容是否让我觉得OK。可是在没去公司真正报道，没有每天上下班这样奔波试过，没有接触到自己要做的工作之前，所有的都是想象，能适应早起的生活并且胜任这份工作，还是因为无法适应又因为太繁琐的事项而放弃，两者我无从得知，到底能坚持多久这个事儿也说不清楚。我只能说，如果我的能力能跟得上我想要的高薪，如果工资能成为我早起工作的动力，那么咬咬牙坚持下来，生活应该比现在好的吧。

有时候啊，真的觉得人生就是在不断的做选择，选工作只是其中一部分。“事少钱多离家近”，如果是你，你会怎么选择呢？还是说，三大原则一个也不占，被迫选了个“事多钱多离家远”的呢？