萍安钢铁公司企业论坛员工注册全覆盖

萍安钢铁公司企业论坛员工注册全覆盖

周强报道  按照集团《关于创建企业论坛有关事宜的建议》精神， 5月29日，公司各单位部门相关人员参加集团论坛管理视频会议培训，认真做好论坛的注册、运营和管理等相关工作要求。公司党委副书记、工会主席陈英就论坛管理工作进行部署。

随后，公司召开会议就论坛创建相关工作作出部署，要求各单位部门在5月30日内完成用户添加工作，确保注册用户实现公司员工全覆盖。

会议指出，重组五年来，公司发生了翻天覆地的变化，2017年公司创造了建厂60多年历史最好成绩，进入2018年，公司大力“变、干、实”，全方位开展“赛马”活动，一季度公司生产经营实现开门红，成绩斐然，特别是5月份，实现盈利5亿多元，交出了一份满意的答卷。企业效益提高了，员工幸福指数不断攀升，员工的思想观念也在潜移默化地发生着深刻变化，员工的集体感、荣誉感特别强烈，员工满怀信心，对企业未来发展寄予了很大的期望。创建企业论坛的目的为员工提供一个相互交流的平台，员工可通过这个平台表达与企业相关的意见和建议，分享工作上的体会、经验和成果，围绕企业和集团的发展献计献策，出好点子，提好建议，弘扬正能量，促进企业更好发展。

会议强调，员工在论坛交流时，要按照集团、公司的要求，遵守国家法律、法规，文明互动，理性表达，不得利用论坛传播国家法律法规和国家、企业有关规定禁止的信息，不传播损害集团、公司利益的信息。语言上做到文明有礼，内容上积极健康向上，讲好萍安钢故事，画好自己的像，充分展现萍安钢人的思想觉悟和优良素质。同时要加强论坛管理，开展“赛马”活动，广泛宣传，关心员工所思所想，正确引导和鼓励员工发表言论，消除负能量，共同关注企业论坛健康成长，为公司2018年再创好成绩、实现奋斗目标而共同努力。

5月30日，公司7670名员工在企业论坛中全部注册成功，实现了全员覆盖。