又过老人节

俗称老人节，学名叫重阳节。这是一个中国传统文化中的一个节日，据说是尊老的节日，可能与爱幼的节日儿童节相对应。中国文化中有许多个老外没有的也不理解的节日。从年历上看，中国的节日分布在四季中的每一个季节中，由此看，中国人没法不幸福，再加上世界风云特殊，做个中国人，真的是很安康！

有一段时间，由于软“环境”的因素影响，老人节就变得有点“冷”，到了这个节日的前后，几乎让老人们无法想到中国还有这么一个节日。近年来，这个节日又被重视起来。我觉得好的传统文化不但应当持续，而且还得不断光大，让灿烂的文化更加阳光赋有生命力。

每当这个节日来临前，老单位负责这方面工作的同志，总会在微信上及时通知，电话上专门邀请。就是到了当天，还专门电话确认，询问能否准时参加，要一要安排车辆接送，等等。从形式上是高度重视的。

老人节的活动大概有那么几项：一是介绍单位情况。由现任领导介绍一下单位一年来的变化，其中包括人事变动，工作业绩，未来走向等几个方面，同时请老同志们提点建设性建议，以促进单位有更好的发展。二是畅谈退休生活。请老同志谈谈退休生活，介绍一下退休生活经验，好让晚辈们特别是即将退休的同志们有个借鉴参考。三是安排一桌晚餐。晚餐只是一种形式，特点是要有气氛，老人们用餐以清淡为主，不需要大鱼大肉，素食卫生即可。由于特殊人群，所以以饮料代酒水，相互频频举杯祝贺身体健康。

在我们这几位老人中，有的爱讲，有的内向，有的倾听。今年还是一位性格外向的老同志滔滔不绝，他几乎占了留给老人们闲聊的大部分时间。有的老同志因没有了时间，所以前后没说上一句话。爱说的老同志有一个特点，他习惯会抓住机会必须说几句的风格，偶尔一下忘记了我们只是来闲聊的角色，还正儿八经地向现任领导提出了各种想法，并说寄于现任领导更大希望。去年他因在滔滔不绝中措词不当，被现任领导给否定了他的提议。

晚餐后，我正好在取车途中与现任的领导一路同行，他对我说，每年聚一次，看看老同志，也让退休老同志一起聊聊，就是为大家见个面提供个机会。我觉得他说的非常正确，安排这个活动的真正的目的，并不是让我们来给他们提工作建议的。

一些老同志可能在家时间长了，长期脱离社会，在思维方式上貌似仍停留在从前，也不熟悉他们现在的工作状况，但喜欢有在位时的作派，向现任的提这个提那个的，其实这是不太礼貌的事儿。

这次闲聊中，我知道他们现在的工作压力太大，经常加班加点，甚至周末也带领着大家一起工作。他们都说机关工作早已不像以前有一些弹性，现在都是刚性工作，一旦上面下达了任务，提出了要求，明确了时限，那就得加班，连续加班，可谓是挑灯夜战。

在和现任一把手告别时我问，你不去取车回家？他说，有两个重要材料的初稿出来了，我得今晚把这两个材料看一看，有什么问题还得召集人加班。我说现在你们真够难的。他告诉我说，他还有七年和我一样，卸甲归田，告老还乡。