工作面试踩过的那些坑!

    最近参加了两个公司的面试。有两家比较典型的，却没有被录取。反思了一下自己。总结了几个小问题。

      第一家公司是做企业管理培训的。就是总裁班，学完一年可以拿硕士学位。面试的是教务管理的岗位。面试官第一个问题：问对他们企业有什么了解？我说不是特别了解，只知道是13年成立的，做企业培训。（注重点：不应该说不是很了解，应该做一下企业背书）第二个问题：近期有没有结婚的打算？我回答：目前单身，有合适的肯定会结婚。（注意点：要说目前单身，近期没有打算，虽然我觉的这个问题很没必要，可是一般企业还都问。）第三个问题：你有没有比较看好的行业？这个问题我回答的太实在了，我真的以为他在参考我的意见。我回答：我比较看好养老行业，毕竟老龄化是后期普遍的社会问题。（注意点：做培训行业，应该多说培训行业的前景）第四个问题：说为什么换了这么多次工作？我是工作九年换了4份工作，不同公司但都在教育行业。其实他问这个问题的时候，我不是很喜欢。因为我觉的销售行业有流动性很正常。但是我没有直接反驳。简单说了一下换工作的原因。结果他说我没找准方向，他们那里的员工都是6-10年的。我其实挺奇怪的，在我看来一个企业如果没有流动性，只能两种可能。第一：企业一直在飞速发展，基层都上升到管理层，并且工资涨幅很大，第二：这个公司没有活力，气死沉沉，只是在艰难维持。所以我提出了我的想法。我说一个企业的销售岗位，有流动性很正常，没有竞争和流动才奇怪。我当时只是觉得面试官和我是平等的，他一直在指出我的问题。我也可以指出他们企业存在的问题。结果可想而知，大家聊的不是很愉快。也没有得到offer。

      第二家公司我很喜欢，面试官都是小姐姐。也是面试的教务岗位。他们公司采用集中面试的形式。当时去了4个人，我们一起面试。第一个是女生，30岁左右，未婚，教育行业做过几年老师，后来转行做了教务工作。主要做网课教育，说最多带过500个学生。第二个男生，30岁，未婚，是一个建筑行业转行过来的，在某机构做了几年教务，因为双减，打算进去成人培训行业。第三个：男生，00后，工作经验1-2年，在学而思做的教务。因为双减，打算进入成人培训行业。学校还不错，这点我印象深刻，是财经大学的。第四个：就是我，女生，30岁，未婚。一直深更教育行业，做过咨询主管，校长，等多个岗位。最后录取的是谁，我不是很清楚。给我的结果是面试没通过。说实话，第二次面试我还是很喜欢得，感觉也没说错话，经验我也比较丰富，真不知道败在了哪里，反正都过去了。一个没有成为同事的企业，就像马路上擦肩而过的陌生人，就算有些熟悉，也不会再有交集。

    以上就是我面试过程中遇到的问题和碰到过的那些坑。里面带了我的一些小反思和一些不得其解。希望能有帮助，晚安。