为了有更好的个人发展，建立自己的顾问和导师团

“李翔知识内参”里的一篇文章提出，建议人们都建立自己的顾问团。请一名以上自己信任的人，成为自己的人生顾问。

我感觉很受启发，每个人的知识背景、人生经历都相对有限。建立起一个顾问团，寻求更多比自己能力强、见识广的人的帮助和指点，无论是对自己的个人成长还是事业发展来说，都是一个不错的主意。

要知道各国的元首，都有自己的智囊团和顾问团。对更多的普通人而言，建立一个非专业性的咨询团体，受益可能会超乎想象。

根据我个人的实际情况和自己的认识，我觉得建立这样一个团体，思维可以更开阔一点，形式可以更大胆一点。

第一，顾问的意义更多在于咨询和解答，而你身边一些出色的朋友和领导，可能没有更多的时间和机会，解答你提出的疑问。但他们的行事风格、做人态度和那些让你尊重的成绩，都值得我们去借鉴学习。他们更像是人生导师，他们影响我们的方式更多的是身教而非言传，所以建立一个导师加顾问的智囊团体更加有意义。

第二，只要某一方面的能力特别强，特别值得我们欣赏和学习的人，就可以成为我们导师和顾问。“金无足赤，人无完人”，对导师和顾问态度也应当是学其精华、弃其糟泊，集各家之所长，就可能成为大家、赢家。

第三，这个团体的人员组成，可以涉及你所感兴趣的或者是对你认为对你有所帮助的各个领域。有些领域你很陌生，甚至可能一辈子都不会有所介入，但这些个别领域的顾问导师，可能会带给你不同角度的思考，拓展你的知识领域和业务范围。

第四，尽管你不需要对这个团体的成员支付任何的薪水。因为在你的眼里，他们都是兼职的；在他们自己的眼中，可能从来也没有意识到已经成为你的顾问和导师。但是，你还是要花一定的时间和精力，去和她们多一些接触，培养感情，建立关系。从他们那里得到更多的资讯、知识和观念。

第五，谁会成为你这个团体的成员，完全凭你自己的判断。没有签订劳动合同也不存在聘任和解约，所以你完全可以根据自己的需要，随时调整，随时变化。有需要的、价值多的人就多接触一点。价值已经不再突出，甚至会给你带来负面和消极影响的，就可以排除这个团体，你要维系这个团体的战斗力。