DnA 2017年第一期活动总结 - 干系人管理与高效沟通

落花满春光，疏柳映新塘
烟花四月中，相约DnA

经过一个多月的紧张筹备，成都DnA 2017年第一次对外活动在4月15日成功举办。感谢内外部小伙伴们的踊跃参与，session和workshop进行的都非常顺利，为2017年DnA活动开了一个好头。

DnA活动大合照

活动回顾 | 开场和破冰

破冰游戏人熊枪

在映雪和孙晓的带领下，所有人分成了两大组，共同完成“人（石头）熊（剪刀）枪（布）”的小游戏。这是一个考验战术规划和团体协作游戏：不仅要求每个组的每个成员动作保持一致，同时还要克制敌方。我们的破冰游戏不仅活跃了整个活动的气氛，而且增进了参与者们的“革命友谊”。

活动回顾 | Session 干系人识别与管理

这个session是由我们成都DnA的新秀立君给大家讲解。通过对干系人定义，识别以及管理的讲解，立君带领大家一步一步的深入到今天的主题。在对各种干货tips和工具进行讲解的同时，立君还会和大家进行各种有趣的小互动，极大地缓解了炎炎春日中的困意。

活动回顾 | Session 艰难对话与提问倾听

在立君之后，我们的好朋友-晓玥给大家带来了session的第二部分 - 艰难对话的套路和高效提问与倾听。在讲解“如何向高层提出不同意见”时，我们的专业演员“小赵”和“于总”向大家分别示范了提意见的正确和错误姿势，让参与者印象深刻。随后在讲解“提问的七大技巧”中，晓玥播放了经典的“倒鸭子”视频，辅助大家深度理解如何正确的应用七大提问技巧。

活动回顾 | 茶歇交流

在session结束后，所有人(包括组委会成员)都迫不及待地扑向厨房，享用精美的茶歇

活动回顾 | Workshop

图为产品总监罗倩，运营总监南龙，财务总监芳君以及人事总监俏蓉一起尬演技

与之前的工作坊一样，这次的模拟竞标游戏同样是由DnA组委会投入很多时间和精力，根据session内容而定制。旨在通过模拟竞标来识别，管理干系人，并通过提问倾听等技能获得关键干系人的信任。在工作坊中，总“场工”小马哥用个人魅力hold住全场，四位总监各尬演技，还有我们的咨询师深入各个小组耐心解答小伙伴们各种疑问。这次模拟竞标游戏，也许是因为设计的太真实了，许多小伙伴在活动结束后还迟迟不能出戏，恋恋不舍地留下来继续回顾和讨论。第一名获奖的小组甚至已经在考虑什么时候上市了。

活动结束后，大家依旧留在现场，继续对所学所练的知识进行深入讨论。

最后，特别感谢所有小伙伴，牺牲了周末的休息时间来参加这次活动！希望每个人都有所收获，并乐在其中！