自己家的和别人家的

小时候，经常听父母说，你看人家的孩子……嗯，别人家的孩子样样都好。

长大后，经常听老板说，你看人家的员工……嗯，别人家的员工哪里都好。

嗯，自己家的和别人家的。

自己家的和别人家的

自己家的，能看到的全是缺点，提起来就会皱眉，也会本能的厌烦。一说自己家的，仿佛浑身上下，没有一点优点可言，都在冒着缺点泡泡，一抓一把。

别人家的，看在眼里的全是优点，提起来就心花怒放，就觉得哪哪都好，恨不得带回自己家。

总会有意无意的提起，别人家的，想要以此来提醒自己家的，跟人家学学，如果你不会，就不适合目前的岗位，你必须要学会，你必须得做到……却忘记了，人天生有反骨，越是被提醒，就越会逆反。

看别人家的，只能看到优点。不光是看到，还有听到，全是优点，被放大的也是优点。至于别人家的缺点，可以缩小或者忽略不计。哪怕有那么一些瑕疵，也是可以接受和理解的。

而自己家的，也许是太熟了，也许是理所当然了。共事时间越久，性格里的东西显露的越多，优缺点越明显。久而久之，优点是理所当然的分内事，小到被忽略不计，看到的全是缺点，而且无限度的放大，会盖过一切优点。哪怕一点不足，也是可以放大到不能容忍和理解的。理解是一回事，接受又是一回事。

自己家的和别人家的

其实，没有对比，就没有伤害。所有关系都经不起对比的伤害。

谁都想把最好的一面表现在别人面前。不管是别人家的，还是自己家的。别人家的，你只能接触一时，更多的东西，你看不到，也不会看到；而自己家的，随时随地都在接触，哪怕不是朝夕相处，至少工作日总是会接触到。

别人家的，可以包容，可以理解，可以接受，出了问题，就事论事，可以心平气和；自己家的，零容忍，零理解，零接受，出了问题，除了解决问题，还得承受怒火和质疑。

别人家的，会包容，是因为不会对自己有多少影响；自己家的，不能忍受，是因为会对自己有影响，利益、名誉……

说得好听一点，是“严于律己，宽于待人”，是为了自己家的好，是拿你当自己人；说不好听了，是怕你影响了自己的利益，影响了自己的口碑，是怕失去了为你赚取利益的群体。

尤其是，自己家的不但不会带来利益，还需要别人拿出利益发工资，自己家的是消耗利益的那个人，而不是赚取利益的人。

这时候，会对自己家的格外严厉。会时常被指导，应该这么做，应该那么做。做不到，是自己家的理直气壮地给自己找借口，推卸责任；是不接受批评，没有责任心，不负责任……

嗯，好像自己家的怎么做都比不上别人家的。面对别人家的，理性占上风，面对自己家的，感性沾上风。游走在感性和理性的边缘，感性之上，理性未达。

敢跟老板呛声的自己人，都是老板惯出来的；敢跟自己人肆意发泄的老板，又何尝不是自己人惯出来的呢。

这世上，没有一种关系不是相互惯出来的。

可即便如此，有些话也是不能随意说的，一次两次是情绪激动，可以不在意，不往心里去，次数多了，就变成了一种暗示：我已做好了离开或者让你离开的准备，只等你主动提起。

虽然，谁惯出来的谁受着，谁宠出来的谁收着。若，相处不累，便愉快走下去；若，相看两厌，便一别两宽，各自欢喜。

每种关系都是独一无二的，相处模式也是独特的。就像一千个人读《莎士比亚》，会读出一千个哈姆雷特一样。无需对比，无需强求。相处，要的是舒服和不累。若累和厌倦，必是失衡已久，那么，这段关系，或许需要重新考量。

谁都不傻，谁都不欠谁，没有什么是理所当然的。我想宠你时，我想惯你时，你可以闹，可以笑，怎样都好，甚至可以理直气壮的对人说，我惯的，我宠的，怎么滴？我不想惯你，不想宠你了，你就什么都不是，甚至比不过一粒尘埃起眼，哪怕你整天刷存在，都不过是噪音。

这世上，所有的感情都是相互的。不说不提不是傻，而是看重这份情谊。若两方在乎，怎样都好；若一方不在乎，另一方又何必在乎？不说不代表傻，只是还珍惜残存的那点感情，攒够了失望，谁都会离开，不管是自己家的，还是别人家的。