年会的那些事?
2019-01-05 本文已影响14人
默默地成长
我入职公司已经7个月了,为什么今天才想起写这些记录呢?这个想法其实一直都有,只是:一、自己写作能力真的不好;二、不知道写什么?;三、也就算是自己懒吧,希望自己不管如何从今天开始每天都把自己今天在行政人事部工作中发生的事一点一点记录下来,对于做得不好的给大家提个醒,好的也可以让其他人借鉴一下。
今天老板和我们几个中层小领导开了个小会,主要讨论公司年终会议上的事情,会议主题:年会举办地、时间、抽奖奖项、颁奖奖项、年会主题等。其实之前我与部门同事都去了解了A地点的举办地,谁知道让当地负责人了解后突然又变卦改B地点了,我怕A地点负责人心里有想法还专门去了一个电话,大致说,老板对他的工作还是相当满意的,只是原来定在A是因为老板是想把A地的人脉关系理顺点方便来年公司的发展,但现在定B主要也是因为公司来年的发展战略调整而已,不必太往心里去.....。其实我自己都很憋屈,但没法子行政人事工作就要把自己炼成“精钢葫芦娃”。讨论了整整4个小时,坦白说每个人心里早已经不厌其烦了,提的意见建议基本都没怎么采纳,还是由老板自己一点一点引导式的提出的,“你们觉得这样安排会不会好吗?、你们觉得把排演节目的服装、加班时间等等费用直接承包进获奖奖金里会不会好吗?你们觉得会议只开一天会不会太少了,怕讲不完吗?”。我们能怎么回答呢,老板?,表面都是点头对老板的提议表示赞同,其实心里早无奈了...,那咋办谁叫自己不是老板呢。在会议中,发现老板不停地询问我下属的意见,感觉老板心里是否有点想法了,明天好好去观察一下。