阿肆

阿肆总结起来，单位存在不少的问题。

一是竞争力不够。没有核心的技术，没有领军的人才，总是跟在别人的屁股后面走。

二是氛围不太行。小圈子、拉山头文化严重，老实人单打独斗靠埋头苦干没有出路。

三是决策层薄弱。一心想着脑袋上的乌纱帽，少有真正扑下身子要把事业做好的领导。

四是内卷文化严重。提倡加班加点，提倡舍家为业，恨不得大家伙天天待办公室，张口闭口干工作出业绩。

阿肆觉得自己在单位越来越没有存在感，找不到成就感有点前路迷茫的感觉。

再深入分析，自身也是问题不少。

一是自恃清高，不愿意溜须拍马，连多请示常汇报也做不到，只会低头干活。

二是不会交际。不会和人打成一片，一下班便爱待在家里，逃避聚会，逃避活动，哪里也不愿意去。

三是由于多次转岗，核心能力欠缺。虽然干活认真，但还欠缺独当一面，引领前行的能力素质。

综合分析，阿肆这多舛的命运也是命中注定的。好在阿肆有这个思想准备和心理承受能力，只要每天进步一点就足够了，并不奢求太多。做不了领导眼中的红人和公司的核心，那就努力做好绿叶陪衬。

时间一长，只是发现那些能力明显不如自己的人也一个个走到了前头去，阿肆还是心里有波动。

不过阿肆也是有自己的求解办法，那就是找到自己的爱好，有自己喜欢的事情。

又记起来雪老师的故事。

参加工作时，雪老师只有十九岁，工作环境依然很偏僻，是在一个叫“双城”的乡镇。在这儿，他工作了十年。他把宿舍的窗户蒙上一块黑色的油布，不让阳光透进来。在宿舍里，他分不情白天黑夜地读书、练笔。

在乡下小学，没有大灶，他只能自己做饭。为了节省时间，他一天只做一顿面糊糊，待面糊糊冷却后，就用刀切成几块，一顿吃一块。每到假期的时候，他都不回家，过年也守在学校。一次过年，他在宿舍门口贴了副对联，上联：“哎，谁家放炮？”下联：“噢，他们过年。”横批：“与我无关。”一幅与世无争、独立不羁的样子。

正是因为他这种勇气和执着，才有了雪老师现在的成就。

那我可不可以成为他这样的人呢？阿肆想。比起雪老师来，自己的条件算是好多了。只是尘缘未了，有时还是想着在公司里进步的事，还在想着如何去取悦别人。

有人说，强人从不埋怨环境，从不怨天尤人。阿肆想，自己还是想的太多，一定要锚定目标，干字当头，头好好地努力，争取一番大的成绩来！