你的身价，被什么决定？——超级个体笔记（2）

1. 一个问题：很多人每年就像打仗一样，做年计划、月目标、周目标、日计划，每天那么多杂事忙忙碌碌，为什么一年下来只是赚到了些钱，却并没有增值呢？

2. 一个观点：全新的职业价值坐标就会出现，叫做圈子、能力与特色。

3. 一个策略：在这个全新的价值体系中间，个人的增值策略肯定也会发生改变。第一个，持续放大自己的影响力；第二个，持续提高自己的能力；第三个，持续宣扬自己讨人喜欢的特色。

4. 在这个全新的个人崛起的时代，该怎么样拓展自己的竞争力呢？

第一个就是要走出去发展圈子，尤其是同行和同好的圈子。从现在开始，每个月至少有3次跟自己弱关系圈的人见面。

第二是持续提高自己的能力。当我们进入一个圈子，不妨问自己3个问题：

有什么事，我在这个圈子里面比较有能力优势的？

有什么事，我在这个圈子里面对大家最有价值的？

有什么事，是我真正感兴趣的事儿？

如果你能找到这三者的交集，就持续地做这个事情，你很快就会在圈子里面形成一个独特的能力标签和优势。

第三就是放大你的特色。

这是一个个性化的年代，最大的风险就是你是一个毫无特色的好人。