卓有成效的管理者

没有任何理由，不让普通人通过练习来获得胜任某项工作的能力。有效的管理者知道应该把时间用在什么地方，重视对外界的贡献；善于利用长处，能集中精力于少数重要的领域，坚持要事第一；善于做有效的决策。