《从受欢迎到被需要》读书总结|你不戒掉“好人病”,你就会毁掉人

2019-08-04  本文已影响0人  良晓诺

姓名:良晓诺

时间:190804

来源:  白杨师姐读书会(加入请添加vx:baiyangshijie002)

一、读书摘要

在开始学习《从受欢迎到被需要》这本书之前,我们首先要明确高情商到底是什么?我所理解的高情商不仅仅是会

说话还是会与人打交道,更重要的是高效运用情商来解决发生的实际问题,为目标的实现保驾护航并实现利他利己。

二、金句/语录

1.如果不能为自己的奋斗助力,你“受欢迎的人”的人设就会被贴上好人病的标签,它的学名叫作“取悦症”,这是病、得治。

2.只要你勤于实践,那些我没办法通过文字清晰表达的东西你通通能融会贯通,巧妙运用。

3.赢,就是战胜过去的自己,为实现这个目标,除了你的努力,你还需要修炼这个能够“变现”的高情商。

4.高清商是可以“变现”的,是所有奋斗者不可缺少的重要助力。

5.让别人感到舒适,并不等于一定会得到别人的帮助。

6.如果别人乐意帮你,你好幸运,那是情分;反之,也无可厚非。

7.高情商者会让别人感觉好舒适,这点很重要。但比这更重要的是用好自己的价值,促成”高情商“变现”。

8.别人会不会与你建立强联系,更多取决于对方是否需要你的价值。

9.与其说这是一个体面的自我介绍,倒不如说是一个更加高明的自我认知。

10.要想获得别人的帮助,首先得学会“亮肌肉”。

11.想办法把一方向另一方的索取,变成双方都能获得好处的事情。(共赢)

12.只要是手心朝上向别人索取,不管怎么伪装你都优雅不起来。只有把单向的索取变成算下受益的共赢,这件事才能更加体面。

《从受欢迎到被需要》读书总结|你不戒掉“好人病”,你就会毁掉人生
三、思考题

Q1:请问你怎么理《从受欢迎到被需要:高情商决定你的社交值》?请简述此书与之前书(《精力管理手册》《加速:从拖延到高效》《人生效率手册》等)的区别?

1.我是这样理解《从受欢迎被需要:高情商决定你的社交价值》这本书的:我所理解高情商不仅仅是会说话还是会与人打交道,重要的是高效运用情商来解决实际问题,为目标的实现保驾护航,它可以帮助你超越绝大多数的竞争对手;是为奋斗者准备的硬核情商的书。

2.《从受欢迎到被需要》与之前的书要这样的不同,《精力管理手册》是解决精力不足如何管理。

3.《加速:从拖延到高效》是解决效率的问题,从而摆拖“懒癌”和拖延症;《人生效率手册》则是教你如何腾出时间,拥有更多可控时间;而《从受欢迎到被需要》是解决人脉如何变现的问题。

Q2:用“三点定位法”,为自己描绘“社交自画像”,说明“我是谁,我需要什么?我能提供什么”?进行自我评估,描绘自己的缺点并将如何改进;

1.良晓诺是一名简书写作人,简书官方认证的专题副编;每月坚持阅读四本书,累计写作输出2.9w字,因此我能够为大家提供写作技巧方面的帮助;助力幸福成长,而我则需要即兴演讲方面的帮助。

2.情绪时好时坏不易控制,我将这样做出改变:情绪不好时通过“3-3-6呼吸法”来调整呼吸的高低,从而降低并控制呼吸的速度,使脾气了恢复到一个正常值。

3.做人做事拖拉,我将这样做出改变。使用赢·效率手册来记录每天

要做的事以及每件事所花费的时间,通过使用总结笔记每日复盘,从而摆脱做人做事的拖拉。

Q3:有人说:“高情商就是会说话”。请问你认同这句话吗?你是如何理解的?

1.首先我不认同高情商就是会说话,其次高情商不仅仅是会说话还是会与人打交道,所以会说话只是高情商所带来的好结果,而不是真正的言之有物。

2.高情商的人不仅会让别人感到舒服,还会让人感到高情商者的办事效率高,用智慧解决问题为目标的实现保驾护航,从而实现利他思维。

Q4:请描述你的价值观,也就是你支持什么反对什么?

我支持那些每天为了梦想奋斗的同龄人,反对那些假学习、假用功的同龄人;都说敢比会更重要,如果不迈出重要的一步怎么会知道下一站是雪还是雨?

Q5:作为新晋奋斗者,请举例说说你对利他思维的理解。

1.作为新晋的奋斗者,我是这样理解利他思维的。利他思维是为了使别人获得方便与利益,尊重他人利益的行为,自觉自愿的一种利精神,有益于社会的行为。

2.从下面这件事可以看出我对利他思维的理解:“赛鸽是我在白杨师姐读书会认识的伙伴之一,她是一个在读的工科女、一个简书日更达人;”她向我询问交友活动是怎么联系到的、前期是否需要通过才能参加之类的问题,我将我所知道的如实告诉她,利他思维即是一个利他又利己的过程。

四、启发与收获

1.有技巧的帮忙:为别人提供帮助是一件好事;但不能开口就答应要量力而行;事求圆满,话不能太满。

2.学会“闲聊”:闲聊是门技术,把握闲聊的节奏会让你社交更有价值。

3.明目张胆“恭维”:坦坦荡荡地去赞美和恭维,要言之有物,不能空穴来风;适当自嘲,但不能自辱。

4.和优秀的人在一起:跨出自己现有的人脉圈,多结交比优秀的人,获得他们的认可,让优秀的人成为你的人脉资源。

附件:思维导图
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