用筹码增加演讲互动

公司的新员工入职大会为期两天，各个部门老大轮番上阵，为新员工介绍自己部门的员工，职能划分等等。

有一个有意思的环节，就是各位老大在介绍的过程中，对每一次参与互动的参加者会奖励一个筹码，互动有可能是提问，也可以是回答问题，最后以组为单位计算哪组获得的筹码最多就会得到一个奖品。

这个设置极大的提高了参会人员的互动性，大家都绞尽脑汁的想问题回答问题，整个参会过程都很活跃。在小组之间形成竞争，无形当中增加了小组成员间的凝聚力。一举多得。