周六的魔都没等来台风，却让另一场风暴席卷。来自长三角地区的13个分舵，70多名拆书家们齐聚一堂，拳影交错，高手过招，精彩纷呈。

偷师学艺  现场“拆”出长三角70位拆书家的武功秘籍

其实在今年5月份之前，拆书帮与我是两条平行线，没有交集。5月份之后，偶然认识了一些拆书家。回忆下，当时我的感觉是他们好“神奇”。为了满足我的好奇心，机缘巧合之下，我又加入了南京拆书筹备分舵。

从那以后到现在，我开始跟着厦门分舵舵主洪七公师傅一起练习拆书。于是有了这个周末参加长三角拆书家高手过招的入场券，有幸一睹拆书大咖的风采。

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一，帮主风采与拆书家技能秀

 从巴菲特的午餐到麦肯锡的咨询公司，知识的专业化服务让一项兴趣变成了技能。

那么如何让一项技能成为专业？什么样的技能才能称得上专业？你有想过答案吗？拆书帮帮主赵周在现场给出了解答。

首先，得明确需求，而非个人需求的自我满足，比如销售沟通，谈判沟通等市场关注度很高

其次，必须有足够的供应量，而非个人牛，得是一群人或者批量传承

再次，得有一定的声誉，而非闭门造车，不能在一个小圈子里面传播。比如撩妹就不能算一门专业。

最后，一定得有标准，而非各行其是。以拆书家为例子，就是一定要三级定级，一步步走，通过师傅带徒弟这种模式代代相传。

而成为一门专业带来的好处比比皆是，其一，学习不再是甜点，而是正餐；其二，用价格去定义专业，而非仅仅认可价值，不去付费；其三，除了感谢还应该有来自市场的尊重。

这是一项巨大的工程，需要所有的拆书家一起努力，去推动目前国内自我学习风潮的变革。革命尚未成功，同志还需努力。

但作为拆书家，各个能量满满。在拆书中，不断成长与强大。看下面的技能秀就知道了。

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二，拆书技术集市，干货满满

“一个人走得快，一群人走得远”。打怪升级的路上，一群小伙伴相互切磋技艺。下面我们看看当天有哪些干货吧。以下整理当天会场上的八个议题，以及拆书家的行动方案讨论成果汇总。

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议题一：提升哪些技能有助于提升拆书技能

【召集人】（大头、杨聚东）

【成果】

1，举个例子：TF1-1里面有个技能叫做公众表达能力，实际隐含了“角色转换”这个概念节能，手册里从隐性技能到显性技能

2，“场景设计”概念，时时刻刻都注入片段，提问设计里面。这个场景可以模拟，虚拟，应该让学习伙伴感觉到越真实越好。

议题二：如何推动A2的落地和实践？

【召集人】（大头、杨聚东）

【成果】

1，前提是A2是可执行的，符合“smart”原则；

2，2A2=A21+A22+A23+A24….集小胜为大胜，及时喂养自己的成就感

3，面对公众进程承诺

4，熟悉的共同志趣的伙伴们互相监督（三人小组），红包激励

（补充：比如在会场，基本上是拆书家定了什么学习目标，参与并不知道，也许整场拆下来后，并非参与者亟待改进的。所以在A2落地之前，先需要识别这个A2对于我来说意味着什么。）

议题三：如何快速提炼有价值的片段？

【召集人】阿波罗、李玲、丘恩华、胡迪迪、向军、李娜

【成果】

1、根据拆书目的来选择（第一位）。

2、根据练级的要求。

3、选择打动你的，心动的，有共鸣的。

4、看书时记下可以适合拆的RIA，并写下“拆”，之后再提取。

5、找主题熟悉的片段，分阶段分对象选择。

6、对于有价值的理解，可以分方面：1）拆书技能练习的价值；2）完善自我知识体系的价值或解决实际问题；3）激发兴趣享受学习体验的价值。明确目标，然后去做价值的选择。

7、能考虑增加伙伴的链接和体验。

8、对片段内容的处理方法：取舍、组合、删减、同类合并、逻辑重组等。

9、看目录→How→

议题四：拆书家如何搭建知识体系？

【召集人】（孟钢、付晓）

【成果】

输入：1）参考《拆书家成长手册》、公众号、拆书实录、《这样读书就够了》、《非暴力沟通》

2）通过主题阅读，主题专家以及与大咖保持交流

3）随手资料卡

输出：1）通过写文章博客、微课分享

2）分层次对内容输出，拆书至少准备两个方案

3）六种逻辑模型的学习，以及《金字塔原理》《结构思考力》等书籍学习

4）清楚你想要表达的主题是什么

议题五：怎样激发拆书家的拆书热情？

【召集人】：洪柒功、崔律

【成果】

1、聚餐，在聚餐中制定目标，制定定级计划。

2、拆书家定拆书主题，便于定级。

3、新拆书家“带”旧拆书家。

4、定期关心+新鲜血液，有刺激，形成梯队。

5、小范围（比如3个人）抱团，共同进步。

6、便签训练（可以相互提醒，也可以发现对自己有用的知识，内动力）。

7、运营团队，三角形梯队。

8、每个拆书家的拆书方向明确。

9、结合分舵的未来目标。

议题六：师傅拆书经验如何传授给徒弟？

【召集人】：洪柒功、崔律。

【成果】：

1、徒弟坐在师傅的课堂里，师傅坐在徒弟的课堂里。

2、言传身教。

3、“亦师亦友”

议题七：作为拆书家的师傅如何将自己的经验以最直接的方式去教给徒弟？

【召集人】小丫 桃子 球球

【成果】

1、师徒固定时间交流（线上、线下）

2、徒弟和师傅交流拆书预备提示表

3、把实录分享给自己的徒弟

4、站在徒弟的高度考虑徒弟的问题

5、和其他师傅们多交流经验

6、把三级拆书家们的历程记录编写成册

7、分享自己的准备拆书准备表的过程

议题八：如何让新人在活动中感受到收获和进步？

【召集人】小丫 桃子 球球

【成果】

1、有一个负责任的观察家（苹果洋葱），进行一对一指导

2、吸引高质量的会员参加活动

3、拆书帮和拆书活动介绍详细（例如：活动海报）

4、了解新人参与活动的需求

5、有高质量的示范和点评

6、鼓励新人多参与互动

7、设计能激发新人热情的建议

8、新老搭配分组

9、邀请临近拆书帮的高级别拆书家来拆书

10、多参加总舵开展的线上拆书

11、跟进新人的A2

12、活动前优化拆书家的预备提示表

13、合适的呈现方式

14、即时分享拆书实录

15、鼓励他们做便签分享

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现在知道，你接下来该如何打怪升级了吧。赶紧偷师学艺去吧～

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