今日反思0121
2019-01-21 本文已影响4人
拾光流岁
今天听了张彭新的“用价值观打造方法论”的课程,这堂课的关键点:
1.内部比外部更重要;
2.原因比结果更重要;
3.价值观一定要考核
4.价值观一定要从业务里提取出来,要有根可以挖掘。
5.每年要重新审视组织价值观,全员参与,少数讨论,老板决定。
今天听了张彭新的“用价值观打造方法论”的课程,这堂课的关键点:
1.内部比外部更重要;
2.原因比结果更重要;
3.价值观一定要考核
4.价值观一定要从业务里提取出来,要有根可以挖掘。
5.每年要重新审视组织价值观,全员参与,少数讨论,老板决定。