离开手机的日子

最近公司突然颁布一项规定，上班时每个员工须将手机交至门卫保管，下班时才可认领。上班时员工禁玩手机。

一石激起千层浪，围绕这个新规，大家一时议论纷纷，有人赞成，有人反对，莫衷一是。对于这个规定，基层的大多数员工心理上一时是难以接受的。如今社会早已进入智能手机时代，人们对于智能手机的依赖是前所未有，连三岁的小孩也离不开手机了，更何况一个成年人呢！没了手机，带来的不便是可想而知的。

首先，与朋友与家人的联系成了一个问题。尽管公司向大家提供了门房和相关领导的联系方式，但真正遇有急事，的确很不方便，而且这其中还有一个涉及个人隐私的问题。其次，在网上业余从事一些自媒体活动的员工，一旦没了手机，发文及与网友的互动都成了问题，过去能够见缝插针完成的工作，也意味着无法进行了。

当然，公司出台上班时间禁玩手机的规定自有理由。据说同行业的一些单位已经在执行这条规定，这也是配合近期上级有关部门安全大检查的需要。过去一段时间以来，生产车间里的员工上班玩手机的现象屡见不鲜。有人微信聊天，发抖音；有人看新闻及电视剧；有人看网络小说。更有甚者，拿着手机一玩就是两三个小时。

那么上班玩手机的影响有多大呢？尽管目前并没有出现因为玩手机而耽误工作的严重事件，但这种风险始终是存在的。我们的工作虽然不是流水线工艺，每个班都有一些休息的时间，但少数工段在正常操作时，对员工的责任心要求是很高的。操作工必须对相关的一些工艺指标密切监视，全程跟踪，精心操作。如果这时候分心玩手机，显然是一个安全隐患。

有人对员工上班时间玩手机的现象深恶痛绝，干部们开会时也多次提及此事。值班干部对个别员工上班玩手机提出口头警告，也有人因此被罚款，但收效甚微，这股风气一直得不到遏制。看来这一次，公司高层是下了决心了，员工上班时间要么不带手机，要么主动上交保存，否则一经发现，必处以重罚。

目前这项规定只执行了几天，但已经收到了一些效果。离开手机的日子，大家由最初的不适应，变得慢慢理解与接受了。工作的时候，精力变得更加集中，不再去痴迷手机带来的诱惑。有人开玩笑说，现在眼睛不花了，腿脚不麻木了，脖颈也不再酸痛了。想想也是，在智能手机没有出现以前，我们的生活不也很单纯而充实吗，现在为什么反而成了它的奴隶呢？

任何规定的出台，人们都有一个适应的过程，禁玩手机不是目的，只有大家形成一种自律的习惯与意识，增强责任心，这种规定自然也就失去了存在的意义。