【京瓷哲学——要求全体员工参与经营】读后感

当积极性被激发的瞬间，员工便会心生“自己也要主动思考”的念头，从而一改之前的消极态度。

在团队中，不管制度及流程多么完善，如果每一个同事不能主动思考，积极找寻解决问题的办法，再好的项目也很难成功。

其实，人就是一种感性的生物，每个人都容易受到外部环境的影响。

好的影响产生好的结果，负面影响产生负面结果。

所以，不管你从事什么样的职业，只有大家在积极的状态之下，才可能克服遇到的困难，从而共同创造佳绩。

因之，要求全体员工参与经营，也就是每个人都积极找寻解决问题的办法，这样的团队才可能获得持续成功。

大家一起积极想办法解决问题不一定能够达成目标，但是，持续达成目标一定离不开群策群力。

思考：

如果要尽兴的工作，你要做的第一个改变是什么？