在以你成长为乐之前，先搞清楚你想长成的样子吧

结束了三天的学习，我的心情有点低落，连续上了三天课，凌晨睡四点多起的节奏身体疲惫；还有就是和相处三天的伙伴们要分离了，很多人未必有机会再见了，心里有不舍；最后一点是计划了很久，期盼了很久，花了几千大洋的课，结束了，有一种想要的东西得到满足了之后的空空的感觉。

回顾三天的课程有几个瞬间，我有种被冲击到的感觉，其中一个就是关于职业价值观练习部分。首先从15项价值观中，选出来8个，然后再从8个中删掉3个，再从5个中删掉2个，剩下3个中再排序。很巧的是和我review的伙伴的职业价值观居然一样，我们最重要的3项里都有成长发展，review的过程中，我突然意识到呀，不太对哟，这是一个“木马”，当然这个“成长发展”作为在工作中一段时间的重要价值没有问题，比如说希望在现阶段通过工作提高某一方面的能力，希望有向上发展的机会等等，都是可以的。假如这个“成长发展”是一个很长期的职业价值观，甚至是人生价值观，这可是大问题了。

首先，要成长要发展就意味着我们觉得现在的自己不够好呀，就很可能不是某一段的我一个未满足需求了，这是个信念问题。其次，因为这个观点，我们可能要一直学习呀，然后永远决定不够，这也让我意识到了自己某一个阶段的状态就是这样呀。想到这些我问我的伙伴，“亲爱的，你觉得自己要成长发展到什么程度，你觉得可以了，才会有满足感？”，当时我的伙伴也想了一会，我意识到她可能也没有想过，要到达到什么样的程度才会满足。如果没想过，那很可能就会一直学下去，投入了很多“资本”进去，一直没看到成果，或是看到了某个成果，却不知道是自己的哪个努力做对了。

所以亲爱的你，如果你也以成长为乐，那我们一起先来看看，你最终想长成什么样子吧？或是你不知道你的职业价值观是什么也欢迎你来找我，我们一起来澄清你想要的样子！