军队对企业的借鉴意义

军旗飘扬 百万雄师过大江

        党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。这一重大政治原则已经写入党章。

      《中华人民共和国宪法》 第九十三条明确，中华人民共和国中央军事委员会领导全国武装力量。

        众说周知，军队凝聚力最强，执行力最强，所以战斗力才最强。当今，许多企业家在学军队，实现行半军事化甚至军事化管理，期望提升企业战斗力，促进企业发展。

      而中国军队的特色是什么？是党的绝对领导。军队支部建在连上，团以上设立政治委员制度，这一特色 ，使中国军队具有强悍的战斗力，让世界霸主美国忌惮畏惧。有着“军神”之称的麦克阿瑟在去世前一年，留下了这样的忠告：“谁想跟中国陆军打仗，一定有病。”

人民军队的战士王成烈士

      《 中国共产党军队委员会工作条例》第六条规定，各级党委必须坚持民主集中制，贯彻执行党委统一的集体领导下的首长分工负责制。一切重大问题必须由党委集体讨论决定,了，紧急情况下可以由首长临机处臵，但事后必须及时向党委报告并接受检查。党委作出决定后，由军政首长按照分工负责贯彻执行，属于军事工作方面的，由军事主官负责组织实施；属于政治工作方面的，由政治委员负责组织实施。军政首长必须服从党委的领导，执行党委的决议，积极履行职责，密切合作，互相支持。党委不得包揽行政事务，应当支持行政首长独立负责地开展工作。

三湾改编

        1927年的“三湾改编”，从政治上组织上保证了党对军队的绝对领导，是我党建设新型人民军队最早的一次成功探索和实践，标志着毛泽东建设人民军队思想的开始形成。

        三湾改编初步解决了如何把以农民及旧军人为主要成分的革命军队建设成为一支无产阶级新型人民军队的问题，保证了党对军队的绝对领导，奠定了政治建军的基础。同时，三湾改编的三项重要内容之一——实行民主主义，也对团结广大士兵群众、瓦解敌军起到了巨大作用，从这个意义上说，三湾改编又丰富了我党早期的统一战线思想，从理论和实践上对统一战线工作做出了很大贡献。他创造性地确立的“党指挥枪” 、“支部建在连上” 、“官兵平等”等一整套崭新的治军方略。

古田会议

        1929年的古田会议是建党建军史上的重要里程碑。

        古田会议把马克思主义基本原理与中国革命具体实际相结合，科学回答了一个带根本性的时代课题——如何把长期处于农村游击战争环境中以农民为主要成份的党和军队建设成为无产阶级政党和人民军队？探索了建党建军的成功道路，明确了中国革命的前进方向。

        古田会议对党的建设伟大工程的最重大历史贡献在于它提出了着重思想建党的重要原则、途径和方法，针对红四军党内存在着大量的危害巨大的非无产阶级思想，创造性地提出要着重从思想上加强党的建设，保持党的无产阶级先锋队性质。

        古田会议总结了红军建军两年多来的经验教训，系统地制定了人民军队的建军原则，完成了人民军队的初步创建过程，标志着新型人民军队的定型，尤其是第一次以党的决议形式确立了党对军队绝对领导的“军魂”思想。

        习总书记强调，保证党对军队的绝对领导“是我军的军魂和命根子，永远不能变，永远不能丢”。

        古田会议突出了思想政治工作的重要地位和作用，制定了一系列重要原则和方法，奠定了党和军队思想政治工作的基础，使思想政治工作逐渐走上了正轨，成为党和人民军队的传家法宝。

        习总书记强调，“革命的政治工作是革命军队的生命线。”军队政治工作的时代主题是紧紧围绕实现中华民族伟大复兴的中国梦，为实现党在新形势下的强军目标提供坚强政治保证。

古田会议永放光芒

      中国军队的党建工作对国企具有借鉴意义。

    《宪法》明确指出，国有经济，即社会主义全民所有制经济，是国民经济中的主导力量。国家保障国有经济的巩固和发展。 国企的责任是要实现国有企业的保值增值，把国企做优做强做大，成为国家经济的重要支柱，同时，要为员工谋幸福。企业发展，职工发钱，让员工实现自己的价值，体面工作，辛福生活。

        国企借鉴军队党建，笔者认为应该从三个方面入手:

        1、强化党的领导，发挥思想政治工作优势

        2、严明纪律

        3、党委与行政分工合作，密切配合，形成强大合力

        首先，国企需要配齐配强党务干部队伍，落实党建工作责任。同时要加强党务干部培训、同级同酬，落实待遇，打造一支职业型、专家型党务干部队伍。国企通过党建工作的持续提升，企业风清气正了，党员干部干事创业的劲头足了，企业党组织的政治优势就会转化为发展优势。

        对国企党务干部来说，既要热爱党务、精通党务，又要把党务工作与企业经营结合起来，促进企业发展。国企的党委书记和部队的政委角色相同。抓政治思想教育，建设企业文化，通过三重一大事项集体决策制度，落实党对国企的领导。   

        思想政治工作是军队传家法宝。毛泽东思想武装下的人民战士，以大无畏的革命精神，让一切敌人胆寒。我们要发挥这种优势，凝心聚力，团结广大职工为企业的生存发展而战。 

志愿军战士邱少云

        邱少云（1926--1952），出生于重庆市铜梁县少云镇（原四川铜梁县关建乡）玉屏村邱家沟。他9岁丧父、11岁丧母、13岁被国民党军队抓去当兵。1949年12月参加中国人民解放军，为第15军第29师第87团第9连战士。1951年3月参加中国人民志愿军赴朝作战，1952年10月12日因美军燃烧弹发落在邱少云潜伏点附近，火势蔓延全身，为避免暴露，放弃自救壮烈牺牲，时年26岁。1953年8月30日被追认为中国共产党党员。1953年6月25日朝鲜民主主义人民共和国最高人民会议常任委员会授于他“朝鲜民主主义人民共和国英雄” 称号和金星奖章、一级国旗勋章。

      第二， 严格党的纪律，推进企业依法治企。国资委要求，国企各级党组织要自觉承担起管党治党的政治责任，在落实主体责任上狠下功夫。各级纪检机构要加强对同级领导班子成员特别是“一把手”的监督。积极开展查办腐败案件体制机制改革工作。要认真执行《中国共产党巡视工作条例》，围绕全面从严治党，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律开展监督，不断增强巡视工作的实效性、针对性。要结合实际，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，加强党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，增强企业纪检机构的相对独立性、权威性和有效性。

      第三，党政分工，职责分明，不互相替代，但目标一致，形成强大合力。 总经理（厂长）应成为对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的企业家，成为党在经济领域的人才。党委书记必须抓好党建，是党委主体责任的第一责任人。国企党委书记兼任纪委书记的，还是纪委监督责任的第一责任人。同时，是企业稳定工作责任人，是企业文化建设第一责任人。党委书记兼任工会主席的，还应该成为职工权益的维护者。党委书记兼任企业人事行政职务的，应是企业劳动纪律的维护者。无论何种角色，作为党的干部，都必须主动接受党内监督和群众监督。纪委的监督，就是用纪律进行制约，制约但不掣肘，督促干部清正廉洁。国企党委书记与军队政委相似，对军事业务支持而不包办替代，要保证党的路线、方针和政策在企业得到严格落实，做好自己兼职各项工作，支持总经理（厂长）工作。

        我们学习军队特色，加强国企党建，打造一支敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的领导人员队伍、党务干部队伍、党员队伍、员工队伍，促进企业发展，完成党和国家的任务，为广大职工谋幸福。

幸福一家

参考文献（略）