《优秀到不能被忽视 So Good They can't Ign

摘要：“紧张是件好事，不再将这种不适感视为某种需要逃避的感觉，而是开始像健美运动员对待肌肉灼烧那样明白了它的作用，说明你所做的是对的。”

这本书旨在教大家如何找到热爱的、理想的、正确的工作，要义就在于“正确地工作胜过正确的工作”。作者极力赞美了工匠思维的优势，指出了激情思维的弊端。它颠覆了传统的追随激情就能找到人生使命的思维，告诉人们其实工匠思维才能真正帮助你找到人生使命，得到理想的工作。这种看似极端的观点博眼球的说法，也正好符合了作者在书传达的其中一个重要观点：任何工作想要获得成功都必须带有营销思维。

接下来介绍下作者对于如何创造热爱的工作及找到人生使命的见解，其方法分为四步：

一，先不要轻易追随激情。

二，通过刻意练习积累职场资本，即掌握稀缺而宝贵的技能。

三，通过职场资本获得自主力特质，在工作内容和工作方式上的自主力。其中在获取自主力时要避免两个陷阱：一，不要在自己资本薄弱时去盲目追求自主力，可以遵循财务可行性法则，否则自主力没有可持续性。二，在职场资本足够获得自主力时，不要受外界阻力的影响而放弃追求自主力。

四，最后，通过之前积累的职场资本加上不断关注自己所在领域的前沿地带及相邻可能区间，找到伟大的创意和使命。在找寻具体的使命时可以运用“小赌”策略，去尝试一个月之内的小项目来探索可行性。从笼统的使命落实到具体的项目上的另一个方法是以营销人员的思维模式去寻找项目。这个营销方法中包含一个引人注目的法则，该项目必须能引起人的评论，同时在利于评论发生的场合启动并传播该项目。

本书的干货是作者在第三第四条规则中提出的一些在获取自主力和寻找使命中会遇到的很实际的问题并给出了详细具体的建议。

虽然相信大部分读者还是能正确理解作者的用意只是想强调工匠思维的必要性，并不是完全抹杀激情的存在意义。最后还是想分享一下我对规则一“不要追随激情”的内涵理解,分两层: 一，不要陷入纠结，不要强求在刚开始就找到自己的激情所在，实在不知道想干什么，就先做手上现有的工作或是目前能做的。二，不要盲目地追随自己的激情，这里的盲目意味不要在自己经济能力不足或职场资本不足以支撑激情的情况下就贸然行动。若你一开始就知道自己热衷于什么，当然可以追随自己的激情，只是这个追求过程仍然少不了刻意练习。当你有了足够的经济资本和职场资本时你更可以去追随你的激情了。

除了以上这点作者没有在书中略做解读外，此书是本优秀到无法被忽视的读物。