《 联盟》读书复盘

时间：2022年1月16日

姓名：燕霞

书籍：《联盟》

作者：里德·霍夫曼、本·卡斯诺查、克里斯·叶

自测（每项2分满分10分）

坚持早起✔： 2分

读30分钟✔： 2分

技术练习✔： 1分

读以致用✔： 1分

赋能班级✔： 2分

（今日自测总得分：8）

干货分享（不低于30字）

    锁定人才，与企联盟。天下英才，皆为企所用。在现在这个变化的社会里，每天都有新的压力，压力是根源，拉高峰值，第二曲线。我们要打造自己的第二曲线，磨炼自己的硬核能力。价值、创新、激情。马云说:“短暂的激情是没有意义的，持久的激情价值百万。”

      人力资源→心力资源→人力资本。做人力资源需要情商高，像知心姐姐一样。

      人的需求都是在持续变化的，探索需求，马斯洛需求层次论。联盟就是双方要为各自提供价值，相互忠诚，一条心。联盟的核心是“任期制”，关键人才实行任期制。一个人要成功，就要有成就他人之心。任期制，就是相互成长。

      在任期制的联盟关系中，让员工有潜力，潜力鸡被挖掘出来，实践后成为能力。实现自己，深度工作，极速成长，贡献价值。

一百个知道不如一个做到，最大的改变从来都来自：玩真的

坚持星球，读书加油！