2019-07-12职场：很多时候，你的工作开展不好，就因为这一

今天，给一个合作渠道发了最新的产品信息。
因为在相当长的一段时间里，对方一直在要这个信息。而我们的实际情况是，因为一些政策原因，所以新品很少（当然也有，只是我没有发）。
对方不得不说非常敬业，每周都会问：有新品信息吗？
我每次的回答也都是：暂时还没有，如果有，我肯定第一时间发您。
按说我是一个不喜欢被人一直催问的人，都已经表明了态度，对方就应该不要再频率这么高地一次次询问。但是我觉得她的表现很敬业，我也愿意支持。尽管对方的表现让人有时很烦（也不知道她是真的记不住我的承诺还是本身就是一意孤行的人）。
结果今天发了信息表之后，我也留言告知，可是自从上午发了之后到现在，对方一个字都没有回复，哪怕是简单的一个“好”字。
我觉得不管是因为当时繁忙顾不上回复还是其他原因，作为工作层面的交流，有来有往这是礼貌。别人向你告知了信息，你应该有个起码的表示。就算不说感谢（因为是支持了你的工作），但是一个表示知晓的“好”字都没有，似乎有点说不过去。
到此为止，之前给我的好印象就因为这一个表现，让我觉得好感度至少降低了两成。
很多时候，业务的开展其实是看对方对你的印象。按说如果其他条件都差不多的话，基本选择和谁合作， 就看更喜欢谁吧。而喜欢的关键就是：你这个人有招人喜欢的点。要么是有礼貌会说话，要么是脾气好会办事。总之是有可取之处。
而如果只知道自己索取，当自己有需求的时候就百般纠缠，一旦目的达到就不理不睬，这种行为谁会喜欢呢？之所以别人不想主动发产品信息给你，是不是和你平时的言行也有关系呢？
这件事看似不大，不过就是一个回复的问题，但是真的体现和说明了很多问题。有时候，就是一个举动，甚至是一个字，都会败掉你苦心经营的好感。
长点心，从小处做起，工作和生活都会更顺利。