每日分享（一百三十五）

你能卖什么?

你要深刻的思考这个问题，因为这是你生存的根本。

卖不是贬义词，卖指的是你能提供什么价值。本质上大家都是出来卖的。

比如你是唱歌好听、是律师、是医生、是老师、会修水电，还是你长的有观赏价值。

你身上可卖的东西价值越高，你就会过得越好。

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减f是最大的市场，人人需要，但是成功案例又极少，说明什么？

跟戒烟、戒酒是一回事。

难上加难。

减f这个市场，一不小心就触雷，容易犯法。

其次呢？

你卖这类减f饼干、dai餐粉之类的，让旁观者觉得你没脑子，脑子里全是浆糊，为什么你一听别人反驳你接着一套一套的呢？

急忙辩解:我们这不是药物，也不是保J品，是食品范畴。

没脑子，懂吗？

说白了，这就是智商税。

人家收了你的，你再去收别人的。

就四个字:没有捷径！

若是真的有一款减f产品，用上就管用，不用打针不用吃药，无副作用，相信我，他的市值不会低于茅台。

这么大的市场，就一个建议。

别，碰！

你要想一个最本质的问题，就是它若真有用，为什么你要把它当饭吃？

不是应该几个疗程后就停了吗？

一个连医院都不碰，也不敢碰的领域，我不认为私人有这么牛逼能攻克。

管住嘴，迈开腿，是减f的唯一捷径；也是最正确的。

其它都是走歪了。

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有些东西还是要讲战略的，一没钱了就摆摊，会进入恶性循环的，也不是长久之计，做事能否成功的核心战略是什么？

第一、你所处环境的财富浓度、人才浓度。

第二、你是否有一颗成长的心。

就是我愿意学习，我愿意改变，赚钱既然是一门学问，那么谁能赚到钱，我应该找谁学习...

财富浓度是什么意思？

你周围全是月薪3千的，你也就这水平。

你周围若是全是年薪百万的呢？

你也不会太差。

所以说，增加信息入口，是使人突破一个阶层的最好办法。可是，大部分生活工作环境都是很固定的，身边几个同事，几个朋友，数都数过来了，也没啥信息入口，而且信息高度相似，就是他们的认知和你的认知高度一致，怎么才能增加信息入口？需要换朋友，换圈子。

对于一个中年人而言。

太难了。

要么，你追随一个大哥，鞍前马后。

要么，你不断升级玩具，人以群分。

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无论你的老大怎么带你、怎么指点你；如果你一点执行力都没有，你就是跟着马云和欢喜哥合体都没有用！

执行力才是成功的核心。

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当人们丧失勇气不想继续向前的时候，并不是他们缺少知识；问题在于，他们需要勇气的时候，他们却想得到安全，在没有选择的情况下，他们却要寻找自由。

他们只不过是在兜圈子。

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为了实现理想，他们可以像伍子胥一样隐姓埋名、沿街乞讨。

为了内心的抱负，可以像韩信一样忍受地痞无赖的胯下之辱。

为了自身的长远利益，可以像刘皇叔那样三顾茅庐，求教于一个躬耕于田野的书生。

为了对付共同的敌人，他们可以像罗斯福、丘吉尔那样，顷刻之间与自己的死敌结成同盟。

没有永远的敌人，没有永远的朋友，只有永远的利益。

如果一个企业家，一个老板，做不到这些，不可能大成功。

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四种领导方式，可以借鉴:

第一种，密切型，把融洽的人际关系摆在首位，时间和效率都不重要。

第二种，分立型，既不重视工作目标，也不重视人际关系，一切照章办事。

第三种，尽职型，任务优先，铁面无私。

第四种，整合型，兼顾人际关系的融洽和完成任务的效率。

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这个世界也就三种人:没本事的人守着规矩、有本事的人利用规矩、还有一种人，他本身就是规矩。

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在任何特定群体中，重要的因子通常只占少数，不重要的因子占多数，只要能控制具有重要性的少数因子就能控制全局。