关于公益讲学原则的讨论
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各站点负责人注意,公益讲学的原则:
1、立足乡村,特别是山村;
2、每次听课人数不超过200人;
3、每次时间3个小时。
立足山村好, 3个小时太长,小孩子哪有那么长时间的耐心。
是的,严格控制小于3小时。
讲课+互动,一共3小时。
小孩子在学校上课,都是1节课程45分钟,但上课也是1天、半天。
可以考虑中间休息10-15分钟,给孩子们放松一下。
对,可以中间休息,比如站起来做个手指操、看个视频等,放松一下。
不要以为讲学万能,不要太长时间。
公益活动不是传授知识,而是鼓劲,励志教育为主。
对孩子讲学部分,30分钟就够了,要让他们觉得意犹未尽正好结束。和家长交流部分,另外的事了,可以机动。
30分钟太短。
现在的孩子获取信息渠道太多了,讲的时间太长给他们觉得我们在说教的感觉。除非很贫穷落后地区,通讯不发达,没有手机电脑。但好像咱们家乡不是那种情况。所以要调研,要有针对性。
这次讲学4个点的参加人员,可以说一说这次的情况。
讲学不能自以为是,不能强加灌输,要加强沟通环节的内容和时间安排。
讲课+互动,一共3小时,没有规定讲多久。
讲学要接地气,不能好大喜功。
对的,不能给人说教,炖鸡汤的感觉[呲牙]。
全部互动也没有关系啊,没有规定讲课的时间。
说教的话十分钟足以[憨笑]。
是的,孩子们也怕说教。老侯你是教授有经验,怎么避免炖鸡汤?这次的活动视频和录音都发到公众号里了,大家可看一看、听一听,毕竟是第一次,需要总结经验、教训,摸索更适合中学生的讲学内容和方式方法。现在咱们老家那边通讯都比较发达,电脑手机都很普遍,孩子们获取信息很便利。
对的,一定要适合中小学生的话题。没资格给硕士博士上课[呲牙],本科生、专科生的课我都上过,差异还是很大的,因材施教还是必要的。
是的,小学生初中生高中生不能混搭[呲牙]。讲授学习方法截然不同。
我们不是传授知识,而是励志,一锅烩没问题,关键是话题。
我们分为信息科技组,传统国学组,文学创作组,学习方法组,社会实践组,文体艺术组,家长教育组。目前分这几个组,不同组可以展开确定一些不同的话题,大家讨论 。
公益活动要想做得有成效,而不流于形式,调研工作必须做扎实,比如辍学、不想学的原因,取样数据来自多少个乡村,调查了多少人。针对不同点的普遍性原因和问题,再拟定针对性的讲学话题。反正我们学校里,每学期都要到企业调研的,调研对象有毕业生、企业负责人等,根据调研数据调整教学计划。
务实,追求真实效果。
我建议以后加上国防教育组,军分区担负这一工作,有资料和教员可以提供帮助。孩子们对军事比较感兴趣。
这个建议很好。每个孩子都有自己的特点,培养孩子特色、兴趣是好事。特别是农村孩子,一些兴趣点发现不容易,需要适时的启发。
另外就是我们自己先要多做些讨论,找到话题。比如有次我在垣曲,问到“王茅”的来历,是王受白茅还是王之大旄?在场的乡镇干部和家长讨论挺热烈。类似本地化的话题也会比较吸引学生。总之,别带着“教”或是“送”的态度,听众可能会不在乎,心中轻慢。希望形成“分享、讨论、倾听、调查”的氛围。
群里提前做些讨论,确定话题比较好。这次讲学各点负责人,可以把现场孩子们提的问题发出来,大家讨论,分析孩子们的关注点和需求,形成契合的话题。大家也可以提议一些话题,先讨论。
万荣里望南阳讲学活动调查这是本次网上报名时调查的需求信息,样本数据326人。另外,在首次讲学开始前,做了一些学生兴趣调研,只是反馈数据太少,29份。同时,也在网上查找了相关资料,做了一些失学因素分析。
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关于公益讲学原则的讨论
关于公益讲学原则的讨论
以上3份材料调研材料,大家可以参考,根据这些需求来设计相关的讲课题目和话题。也请大家补充相关需求内容,更针对性地做讲学。
我觉得,以如今的方便程度,通过微信看到的鸡汤文和视频已经很多很全了。不信讲学的时候可以现场调查,看了多少关于清明节的视频和短文?
我们的公益讲学,要专业化,有深度,避开网络的覆盖面。比如,导弹出现的意义,大地测量法(或地图制作和使用),运城常见植物,…这些主题,以大家的能力,稍作搜集便能整理出成品,普通孩子却很难有时间和阅读去了解。
我们的优势,在于校友们年龄和行业,多说点科普性的,增加孩子们的见识,提高他们的兴趣。
讲学要专业化,有深度,做自己最熟悉的行业科普性知识[强]。发挥一己专长,深耕耘,集合起来就是各行各业。
我觉得可以分析自己所在行业的人员招聘要求,展开讲解基本能力培养方式,比如一个招聘要求:
一、岗位技能要求:
1、精通使用java基础知识;
精通jsp...;
9、具备软件需求调研、项目设计方案编写;
10、有良好的沟通能力、职业道德、责任心和团队合作精神。
二、其他特殊要求:
1、具有高度的责任心、能吃苦耐劳、奉行团队协作主义。
2、具备较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力。
3、思维逻辑清晰,有基本的系统设计与文档撰写能力,有良好学习能力。
4、具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神;具有很强的协调能力和适应能力,能承受较大工作压力。