老被领导刺激，为什么？

小员工，少不了被领导刺激。

有时候老员工也少不了面临这样的窘境。

老被领导刺激，为什么？

我就是这样一个人。

一开始很烦，觉得领导很操蛋，但是后来通过聊天，我也发现了很多其他的事情。

这里必须说其他的事情。因为并不是全都是因为个人的错误。

因为有的事情一开始就会被练了，不管你们怎么想，我感觉是这样的。

因为同样的工作，交给别人，一样很难完成。

老被领导刺激，为什么？

但是，这样的傻逼工作却偏偏落到了你的身上。

一开始我感觉领导是想锻炼我们，后来发现不是这么回事。

原来，一开始，就决定从你身上开刀了，我发现好多这样的情况，这就是现实。

当然，也要看自己的问题。

其实出现问题最多的原因还在于自己对事情了解的不全面。

老被领导刺激，为什么？

遇见问题多掌握一点，其实这就讲求能力了，发现问题的能力。

我一开始也以为一知半解就可以了，但是实际上不是这样。

多了解信息，了解的尽可能全面一点，会给人靠谱的感觉。

所以，一问什么也不太清楚，自己会对自己放松要求的。

人必须对自己要求的标准高一点。

老被领导刺激，为什么？

尽最大能力去想多一点事情，在汇报工作之前，这样起码做到不能被问倒，这样显的考虑问题全面。

好多次，我感觉就是这样，发现自己了解的不全面。

也不知道怎么回事，领导问的就是比自己多一点。

我考虑的是站位的问题。

没有那么高的站位，你可能就考虑不到相应的问题。就可能回答不上来领导的问题。

这就很要命。

人和人最大的区别是什么？不就是看谁能把事情考虑的更加全面一点！

不过大家都得进步。

不能一整天就一直为一件事在忙。

这样会头疼的，我个人的亲身体验，很傻逼，但是很真实，如果不相信，大家可以体验一下，不过没什么好处，所以建议大家，一天不能就只干一件事情。

老被领导刺激，为什么？

几件事情要轮流着来，这样可以换换思路。

也不能太多了，脑子都闲不下来。

干的多了，脑子都乱了。

还是要思路清晰一点，几次汇报工作之前，我都习惯把各种问题尽量的考虑全面一点。

但是，领导毕竟不是你。

你也不可能猜透领导的心思。

有傻逼老是告诉我，一定把事情考虑的比领导周全，这样才是一个好的助手，这不胡扯吗？领导干了那么多年，你才干了几年？

有些人老是把问题往自己身上揽，关键还没有用。

有时候，挨刺激是不可避免的，也许领导就是想让你再精益求精一点，自己却上心了，为难了自己，也没有欢乐了他人。

说白了，工作中就得养成强大的工作心态，动不动老上火也不对，也就是养成乐观的心态。

社会这么乱，有的领导也操蛋。

那句话说的好，文化社会，不是流氓变少了，而是流氓变领导了，林子这么大，发生什么样的事儿都保不齐。

但是我们工作得精益求精。

人生观必须得正，心态得乐观，领导练，那是常态，做好一点，尽量少挨练呗。

老被领导刺激，为什么？

但是，我确实感觉，这个社会挺操蛋，尤其是对我们这种小基层！